Zaryzykuję dziś stwierdzenie, że wielu z nas nie zdaje sobie do końca sprawy z tego, jakich słów używa na codzień. A przede wszystkim...

Dziś chciałbym pokazać jak metoda GROW, w której pracuję, może być wspaniale zastosowana do self-coaching'u. Każdy z nas może być dla siebie

Rozpoczynamy dziś cykl felietonów, które mają dostarczyć konkretnych narzędzi do pracy nad sobą. Mogą nam posłużyć zarówno w pracy...

Największe znaczenie w procesie delegowania zadań odgrywa zaufanie do pracowników. Często kierownicy boją się delegować, bo uważają, że...

Bardzo zachęcam do przeczytania tego felietonu wszystkich tych, którzy biorą teraz udział w tak modnej dziś TRANSFORMACJI

Czyż nie jest tak, że już przy goleniu, przy makijażu myślimy o tym, co będzie w pracy? Te same myśli towarzyszą nam przy śniadaniu...

Asertywność to uczciwość wobec siebie i innych. Mówię, co myślę (nie zawsze i nie wszystkim oczywiście), robię to, co mówię...

Natrafiłem niedawno na bardzo interesującą książkę pt. "The LigthBook - inspirujące doświadczenia i refleksje wybitnych liderów"...

Kamila Lachowicz, Trener Komunikacji Empatycznej, zgodziła sie na publikację jej tekstu o podejściu #Ahimsa, które mnie zafascynowało...

Dziś mam przyjemność podzielić się postem i video autorstwa Elżbiety Kowalewskiej, właścicielki firmy szkoleniatotum.pl

Dziś opowiemy o zasadzie „kotów” i „psów”, na pozór banalnie prostej, niemniej jednak niezwykle skutecznej.

When we are set off we loose our personal power. We loose the skill and power to not do and say things we gonna regret later

Każdy z nas ma pewne preferencje związane z postrzeganiem świata, Uświadomienie sobie tych preferencji, może nam bardzo pomóc w relacjach...

The Beatles jest symbolem sukcesu czterech wielkich indywidualności. Okazuje się, że zasady The Beatles mogą posłużyć jako inspiracje dla ..