top of page

Oferta: Coaching Efektywności w Pracy. 
Kraków, Online.  

"Crazy busy'" – to odpowiedź, którą coraz częściej można usłyszeć na pytanie: jak mija Twój dzień? Praca zajmuje coraz więcej miejsca w naszym życiu i coraz częściej jest źródłem naszego stresu i niepokoju. Presja, którą odczuwamy, ogrom zadań i nieustannie zwiększające się tempo mogą być bardzo przytłaczające.

 

Coraz częściej słyszymy też o syndromie oszusta, na który, według badań, cierpi już 70% populacji. To zjawisko psychologiczne powodujące brak wiary we własne osiągnięcia.

 

Pomimo zewnętrznych dowodów własnej kompetencji, osoby cierpiące z powodu tego syndromu pozostają przekonane, że są oszustami i nie zasługują na sukces, który osiągnęły. Pracują jeszcze więcej, starają się jeszcze bardziej, a to w nieuchronny sposób prowadzi do wypalenia zawodowego a także poważnych kłopotów ze zdrowiem. 

Coaching efektywności w pracy – na czym skupiamy się podczas sesji? 

Na pewno przejdziemy przez najbardziej skuteczne techniki zarządzania czasem, metody produktywności, metody wyznaczania priorytetów oraz sposoby radzenia sobie z nadmiarem zadań w pracy.

 

Wśród nich znajdziesz takie metody jak macierz Eisenhowera, zasada Pareto (inaczej zwana zasadą 80/20), metoda produktywności Ivy Lee, metoda produktywności Warena Buffeta, SWOT, zarządzanie projektami (ang. project management), zarządzanie zmianą (ang. change management), planowanie krótkoterminowe i średnioterminowe oraz technika planowania swojego kalendarza.

 

Nauczymy się analizować, kto, oprócz naszego szefa, jest tak naprawdę najważniejszą dla nas osobą w pracy (tzw. stakeholder management) i zdefiniujemy najbardziej skuteczny sposób zarządzania relacją z takimi osobami. Rozprawimy się też z mitem multitaskingu

Ale to, co będzie najważniejsze w naszej pracy, to zmiana postawy i podejścia. Nabranie dystansu. Nauczenie się zarządzania swoją energią oraz mądrego regenerowania i dbania o siebie. Bez poczucia winy i wstydu. Również przesunięcie fokusu z bycia produktywnym na bycie zadowolonym i dumnym z siebie. A przede wszystkim przypomnienie sobie, że praca nie jest naszym życiem

Coaching efektywności w pracy: cena Kraków, online. Przebieg kontraktu coachingowego. 

Standardowy kontrakt wygląda następująco: 

  • Na pierwszej bezpłatnej sesji wyznaczamy główny cel, który chcemy osiągnąć. 

  • Spotykamy się regularnie raz na tydzień. 

  • Czas trwania jednej sesji wynosi 1–1,5 godziny zegarowej. 

  • Koszt jednej godziny zegarowej coacha efektywności (ang. performance coach) wynosi 200–250 zł. 

  • Spotkania odbywają się w komunikatorach internetowych (np. w narzędziu Zoom) od poniedziałku do czwartku. 

  • Czas pomiędzy sesjami może być wspierany zdaniami domowymi do odrobienia. 
     

Podane wyżej parametry stanowią standardowy punkt wyjściowy, a nasze spotkania możemy dostosować do Twoich indywidualnych potrzeb. Czas trwania sesji, ich termin oraz liczba zostaną dostosowane do Twoich potrzeb tak, aby korzyści płynące z coachingu efektywności w pracy były dla Ciebie jak największe. 

Zanim podejmiesz ostateczną decyzję, poznaj manifest Empowerment Coaching Kraków i zobacz, jak patrzymy na współczesny świat. 

Powrót do strony Oferta Empowerment Coaching Kraków 

Oferta na Coaching Efektywności w Pracy w Empowerment Coaching Kraków

Empowerment Coaching to krakowska firma specjalizująca się w coachingu menedżerskim
i coachingu biznesowym dla firm B2B
oraz osób indywidualnych.

 

Pomagamy liderom budować skuteczne przywództwo, odporność psychiczną
i zaangażowanie zespołów. 

Empowerment Coaching Kraków  

ul. Józefa Chełmońskiego 130F, 31-340 Kraków, woj. małopolskie 
e-mail: kontakt@empowerment-coaching.com, tel: +48 661 438 113 

Ponadto Empowerment Coaching oferuje mentoring biznesowy B2B
oraz testy psychometryczne,
badanie kompetencji oraz specjalistyczne narzędzia do diagnozowania cech osobowości
i umiejętności
(np. Wielka Piątka, DISC, Feedback 360, Lider w świecie VUCA, ILM72, MTQ48).  

Zapisz się, aby otrzymywać regularne inspiracje! 

Rozsyłamy je raz na miesiąc 

bottom of page