Oferta: Coaching Relacji z Trudnym Szefem.
Kraków, Online.
Nie ma co ukrywać, że od kontaktów z przełożonym zależy bardzo wiele. Chyba każdy z nas usłyszał kiedyś sformułowanie „Nie dogaduję się z szefem” – a nawet sam je wypowiedział. Brak porozumienia to jednak nie najgorsza z możliwych sytuacji, chociaż niewątpliwie rzutuje na poziom naszego zadowolenia z pracy.
W ekstremalnych przypadkach konflikty z przełożonym mogą nawet być bodźcem do wypowiedzenia. Czy takie relacje z trudnym szefem da się poprawić?
Trudna sytuacja w pracy – jak można jej zaradzić?
Nie inaczej niż w przypadku innych relacji w naszym życiu, pomocne w ich poprawieniu będzie „nauczenie się” preferencji naszego przełożonego. Decydowanie o tym, w jaki sposób będziemy reagować w określonych sytuacjach, to jedno z możliwych rozwiązań, które pomoże nam załagodzić konflikty.
Jakie korzyści może przynieść Ci coaching relacji z trudnym szefem? Nasze spotkania mogą okazać się pomocne w określeniu osobowości Twojej i Twojego przełożonego, tego, jakie podejście preferujecie podczas rozwiązywania problemów, oraz tego, jakiego poziomu komunikatywności oczekujecie. Odmienność w tych aspektach jest częstym źródłem konfliktów, jednak nie jest przeszkodą nie do pokonania. Jeśli czujesz, że zyskanie takich umiejętności w kontaktach międzyludzkich będzie dla Ciebie użyteczne, zapisanie się na nasz coaching będzie dobrym wyjściem.
Coaching relacji z trudnym szefem: cena Kraków, online. Zasady współpracy.
Tak jak w innych naszych sesjach coachingowych, w przypadku opisywanych tu spotkań obowiązują podobne warunki.
Podstawą jest sesja trwająca 1 h. Cena jednej sesji coachingu relacji wynosi 200–250 zł. Częstotliwość spotkań to 1 sesja na tydzień, która odbywa się w wybranym komunikatorze internetowym.
Te zasady to jednak tylko swego rodzaju baza – każda sytuacja jest inna i nierzadko wymaga indywidualnego podejścia, które również możemy zapewnić. Niezależnie od przypadku, sesje z coachem relacji są poufne i opierają się na wzajemnym zaufaniu. Zawieramy między sobą pewnego rodzaju kontrakt, który ma przynieść określony rezultat – jeśli jednak będziesz z niego niezadowolony, możemy go rozwiązać lub odpowiednio zmodyfikować.
Zanim podejmiesz ostateczną decyzję, poznaj manifest Empowerment Coaching Kraków i zobacz, jak patrzymy na współczesny świat.
Jak sobie radzić z trudnym szefem – pierwsze wskazówki.
Zapraszamy do skorzystania z pierwszych wskazówek i podpowiedzi nt. tego, jak sobie radzić z trudnym szefem.
Na naszym blogu opublikowaliśmy posty poświęcone tematowi relacji z szefem lub szefową.
Zawarte w nich wskazówki oraz wiedza dotycząca stylu pozyskiwania informacji, uczenia się oraz podejmowania decyzji są skuteczne nie tylko w kontaktach z szefem, ale również w kontaktach z trudnymi pracownikami lub klientami.
