top of page

Ile Kosztuje Coach? 
Ceny Coachingu i Mentoringu. 
Cennik Indywidualny i B2B

 

W tym miejscu znajdziesz dwa rodzaje informacji. 

Pierwszy to wyjaśnienie Kodeksu i Zasad Współpracy stosowanych przez Empowerment Coaching Kraków 
w relacjach coachingowych i mentoringowych. 

Druga część informacji to cennik sesji coachingowych i mentoringowych 
oraz koszt dostępnych w naszej ofercie testów psychometrycznych

Cennik coachingu i mentoringu jest z kolei podzielony na dwie sekcje:

 

Każda współpraca coachingowa i mentoringowa rozpoczyna się zawsze 

od bezpłatnej, 1-godzinnej rozmowy wprowadzającej

1a - Kodeks Coachingu i Mentoringu. 
 

Poufność. 

Gwarantujemy 100% poufność dotyczącą naszej współpracy. Tematy naszych  rozmów pozostaną na zawsze między nami. Nie sporządzamy też żadnych elektronicznych notatek z naszych spotkań.  


Również sam fakt naszej współpracy pozostanie tajemnicą i nie zostanie ujawniony bez Twojej zgody.  

Zaufanie. 

To jest absolutnie kluczowy element. 

Bez niego możemy nigdy nie dotknąć  spraw naprawdę ważnych. 

Nasze dotychczasowe doświadczenie  pokazuje, że potrzeba czasu, aby sobie  zaufać. To zupełnie naturalne. 

My obiecujemy, że będziemy na to  zaufanie uczciwie pracować i budować  je krok po kroku.  

Swoboda Decyzji. 

Na początku naszej współpracy  umówimy się na konkretny kontrakt. 
To jest umowa między dwiema  dorosłymi osobami. 


Każda strona może rozwiązać ten kontrakt w dowolnym momencie bez podawania przyczyn. 


Jeżeli więc w którymś momencie uznasz,  że nasza współpraca nie przynosi Ci  korzyści — prosimy, jasno to zakomunikuj. 

Kodeks


1b - Zasady Współpracy. 
 

Jaki Jest Czas Trwania Kontraktu Coachingowego? 

Długość jednego kontraktu zależy od problemów, nad którymi będziemy pracować.

Wybór następuje podczas pierwszej bezpłatnej sesji

 

Dotychczasowe doświadczenie pokazuje, że w zależności od zakresu 5–20 spotkań przynosi oczekiwane efekty. 

Zgodnie z zasadą swobody decyzji w dowolnym momencie możesz rozwiązać kontrakt. 

Duże znaczenie ma poziom motywacji Klienta oraz jasność celów do osiągnięcia

Warto zastanowić się nad tym, zanim zdecydujesz się na wsparcie osobiste. 

Być może lepszym rozwiązaniem będzie udział w szkoleniach. 

Aby pomóc Ci rozstrzygnąć ten dylemat, przygotowaliśmy specjalną podstronę pt. 

Jak wybrać coacha

Jaka Jest Częstotliwość Sesji Coachingowych i Mentoringowych? 

Na początku spotykamy się raz w tygodniu. W wyjątkowych sytuacjach możemy odwołać rozmowę w danym tygodniu. 

Z czasem, wraz z sukcesywną realizacją uzgodnionych celów, częstotliwość może się zmienić na 
jedno spotkanie na dwa tygodnie lub nawet raz na miesiąc. 

Mentoring jest sprawą bardzo indywidualną. 

Pierwsza bezpłatna konsultacja służy do tego, aby uzgodnić zasady a także niezbędną częstotliwość. 

Jaki Jest Czas Trwania Jednej Sesji? 

Zaczynamy od 1 h.  Taki czas trwania jednego spotkania odpowiada zdecydowanej większości naszych Klientów.

Każdy z nas jest jednak inny i to jest zupełnie naturalne, że Ty możesz potrzebować 1,5 h

Wszystko wyjaśni się na początku naszej współpracy 

i będzie częścią naszego kontraktu. 

Jaka Jest Forma Spotkań Coachingowych i Mentoringowych? 

Wideo rozmowy on-line są główną formą naszych rozmów. Preferujemy narzędzie Zoom, ale możemy również rozmawiać poprzez: 
Google Meet, MS Teams lub WhatsApp. Gorąco zachęcamy do tego, aby po Twojej stronie rozmowa internetowa była  prowadzona przy użyciu komputera (nie smartfona). To znacząco wpływa na jakość i korzyści, jakie z niej odniesiesz. 


Spacery coachingowe odbywają się we wspólnie wybranym miejscu. 

Z reguły proponujemy kilka przepięknych, zielonych miejsc, które znajdują się "rzut beretem" od Krakowa. 

Godziny Pracy Empowerment Coaching Kraków. 

Pracujemy od poniedziałku do czwartku 

w godzinach 09:00 - 18:00 

(to są godziny rozpoczęcia). 

W wyjątkowych, uzasadnionych przypadkach możliwe są terminy piątkowe

Zasady Współpracy


2a - Coaching Cena za Godzinę 
Dla Klientów Prywatnych. 
Coaching Życiowy i Związany z Pracą. 
 

Coaching 
Pierwsza Godzina Bezpłatna 

Rozpoczniemy ją od przedstawienia zasad naszej współpracy, rozróżnienia naszych ról i metody, w której pracujemy. 


A potem zaczniemy słuchać i zadawać pytania. 
Na końcu przedyskutujemy, czy obydwie strony chcą zawrzeć kontrakt i jaki będzie jego zakres. 

Cena Coaching Osobisty
200 - 250  zł / 1 h 

To oznacza w praktyce, że: 

Godzinna sesja coachingowa kosztuje 200 -250 zł,  

1,5 h to zakres 300–375 zł

Przy dłuższej współpracy możliwe są rabaty i pakiety.  

Stawka Za Coaching
Stawka Za Mentoring


2b - Mentoring. Cena za Godzinę Dla Klientów Indywidualnych. 
 

Mentoring 
Pierwsza Godzina Bezpłatna 

Ją również rozpoczniemy od przedstawienia zasad naszej współpracy, rozróżnienia naszych l oraz wyjaśnienia różnic pomiędzy coachingiem a mentoringiem

 

Na końcu przedyskutujemy, czy obydwie strony chcą zawrzeć kontrakt i jaki będzie jego zakres. 

Cena Mentoring Osobisty
350 zł / 1 h 

To oznacza w praktyce, że: 

 1 godzina mentoringu kosztuje 350 zł,  

1,5 h to poziom 525 zł

Przy dłuższej współpracy możliwe są rabaty i pakiety.  


2c - Ile Kosztuje Mentoring lub Coaching Biznesowy B2B dla Pracowników? Cena za Godzinę. 
 

W przypadku współpracy B2B z firmami, instytucjami, uczelniami lub samorządami, którą możemy generalnie określić jako
mentoring lub coaching biznesowy

stawka zależy od wielu czynników, takich jak np.: 

 

  1. Liczba pracowników, których będzie obejmował dany program coachingowy lub mentoringowy.  
     

  2. Rodzaj coachingu (indywidualny czy grupowy).   
     

  3. Tematyka coachingu lub zakres umiejętności, które mają być rozwijane (np. coaching przywództwa, kariery, komunikacji interpersonalnej, asertywności, psychologia zaangażowania itp.). 
     

  4. Profil stanowisk, które zajmują (lub mają objąć) wspierani przez coachów pracownicy (np. średnia lub wyższa kadra kierownicza albo talenty, które po raz pierwszy w karierze zawodowej obejmą stanowisko kierownicze).   
     

  5. Sposób pomiaru rezultatów całej współpracy. 
     

  6. Charakter współpracy (stacjonarny, hybrydowy czy online). 

W szczególności może to być również coaching prezesów i właścicieli firm (executive coaching B2B). 

Zasady współpracy i ceny business coachingu uzgadniane są w wyniku bezpłatnych dyskusji, 
a czasem wstępnej diagnostyki przeprowadzonej przez Empowerment Coaching Kraków (koszt do uzgodnienia). 


Ustalenie ostatecznych opłat, metod płatności i innych warunków finansowych 
jest również częścią uzgodnień dostosowanych do polityki Twojej firmy.  

W Empowerment Coaching traktujemy coaching i mentoring nie jako cel sam w sobie, ale jako jedną z metod wspierania rozwoju człowieka, lidera i organizacji. Filozoficzne fundamenty tego podejścia opisuje Manifest Empowerment Coaching Kraków

Jeżeli się wahasz, sprawdź nas!  

Napisz proszę maila na adres kontakt@empowerment-coaching.com, a my zaproponujemy terminy ​wstępnej rozmowy. 

Stawka Za Testy Psychometryczne


2d – Testy Psychometryczne. Cena B2B. 
 

Testy Psychometryczne 
Bezpłatne Wprowadzenie.

Na prośbę Klienta możemy umówić się na bezpłatne wprowadzenie, w którym przedstawimy oferowane przez nas analizy.

 

Podzielimy się też przykładami raportów, które Klient otrzymuje po wypełnieniu poszczególnych kwestionariuszy. 

Ceny Testów Psychometrycznych 
150-800 zł. 

Koszty kwestionariuszy różnią się w zależności od ich typu oraz liczby aspektów badanych w danym  kwestionariuszu. 

 

Wszystko omówimy szczegółowo podczas dedykowanej bezpłatnej rozmowy. Możemy też przedyskutować rabaty

Powrót do strony Oferta Empowerment Coaching Kraków 

coaching cena za godzinę

Empowerment Coaching to krakowska firma specjalizująca się w coachingu menedżerskim
i coachingu biznesowym dla firm B2B
oraz osób indywidualnych.

 

Pomagamy liderom budować skuteczne przywództwo, odporność psychiczną
i zaangażowanie zespołów. 

Empowerment Coaching Kraków  

ul. Józefa Chełmońskiego 130F, 31-340 Kraków, woj. małopolskie 
e-mail: kontakt@empowerment-coaching.com, tel: +48 661 438 113 

Ponadto Empowerment Coaching oferuje mentoring biznesowy B2B
oraz testy psychometryczne,
badanie kompetencji oraz specjalistyczne narzędzia do diagnozowania cech osobowości
i umiejętności
(np. Wielka Piątka, DISC, Feedback 360, Lider w świecie VUCA, ILM72, MTQ48).  

Zapisz się, aby otrzymywać regularne inspiracje! 

Rozsyłamy je raz na miesiąc 

bottom of page