Coaching biznesowy i osobisty,
Kraków, sesje online,
dla liderów i przedsiębiorców
Witaj w przestrzeni Twojego Rozwoju!
Jeśli w Twoim życiu pojawił się problem lub wyzwanie, a Ty nie wiesz, jak stawić mu czoła - możemy zaproponować Ci wsparcie, które pomoże Ci wrócić na prawidłowe tory. Oferujemy profesjonalne spotkania w Krakowie lub w trybie zdalnym, podczas których wysłuchamy Twoich przemyśleń i wątpliwości. Razem z Tobą podejmiemy próbę obiektywnej oceny Twojej trudnej sytuacji osobistej lub zawodowej. Przeanalizujemy różne czynniki i argumenty oraz wesprzemy Cię w poszukiwaniu drogi wyjścia, która będzie dla Ciebie najlepsza.
Oferta dla przedsiębiorcy i menedżera
W ramach naszej działalności prowadzimy zarówno coaching biznesowy, jak i osobisty. Wspólnie z Tobą możemy omówić sytuacje związane z życiem osobistym i zawodowym. Nasi specjaliści również mają bagaż personalnych doświadczeń, dzięki któremu mogą wczuć się w Twoją trudną sytuację prywatną lub zawodową. Jako osoby, które poznały realia małych przedsiębiorstw i dużych korporacji możemy wspomóc Cię w wyznaczeniu możliwych do realizacji celów w rozwoju Twojej kariery.
Coach biznesowy - profesjonalne doradztwo zawodowe
Wykwalifikowany coach biznesowy jest osobą, która pomoże Ci sięgnąć w głąb siebie i odkryć swoje talenty, mocne strony lub blokady, których możesz nawet nie być świadomy. Problemy związane z życiem zawodowym, takie jak trudności w budowaniu poprawnych relacji, zmęczenie pracą zdalną lub trudności w rozwoju kariery,
nie są nam obce. Chętnie podzielimy się z Tobą doświadczeniem, aby pomóc Ci przełamać bariery i osiągnąć sukces. A poprzez zadawanie pytań znajdziemy sposób na osiągnięcie celu - w szczególności celu z obszaru rozwoju zawodowego.
Szkolenie i wsparcie Klienta również w życiu prywatnym - Kraków lub Internet
Coaching życiowy (ang. life coaching) jest sprawą bardzo indywidualną - wiemy, że w życiu nie ma powtarzalnych scenariuszy. Dlatego też dzięki wykorzystywanym narzędziom takim, jak testy psychometryczne, możemy przyśpieszyć proces rozwiązywania problemów i uzyskać cenne wskazówki nt. najlepszych rozwiązań.
Razem z Tobą przeanalizujemy wyzwania, które pojawiły się na Twojej drodze i wyposażymy w skuteczne techniki i metody, które będziesz mógł zastosować od razu nie tylko w życiu prywatnym
- również w obszarze rozwoju zawodowego.
Naszym priorytetem będą przez Ciebie wyznaczone cele, a my, poprzez zdawanie pytań, pomożemy w jak najlepszym ich zdefiniowaniu, a potem będziemy Cię wspierać w ich realizacji i wszelkich postępach na drodze własnego rozwoju.
Rozwijanie biznesu oraz kompetencji przywódczych i zarządczych
Nasze rozmowy możemy przeprowadzić za pomocą jednego z komunikatorów internetowych – chyba, że zdecydujesz się na spotkania w Krakowie albo spacery po krakowskich parkach lub okolicach miasta.
Napisz do nas wiadomość e-mail lub skorzystaj z formularza internetowego, w którym sprecyzujesz,
jakim rodzajem spotkań jesteś zainteresowana(y).
Oferujemy przede wszystkim Leadership Coaching, Mentoring Biznesowy i Executive Coaching.
Pomagamy również w Wyborze Ścieżki Kariery, Podniesieniu Satysfakcji w Pracy, Poprawieniu Relacji z Trudnym Szefem, Nauce Asertywności i Rozwiązywaniu Trudności Związanych z Pracą Zdalną.
To obszary, w których czujemy się bardzo dobrze i potrafimy pomóc znaleźć najlepsze rozwiązanie
na trapiące Cię problemy. Sami przeszliśmy przez długotrwały proces coachingowy i doświadczyliśmy w roli Coachee czym jest business coaching.
Od wielu lat prowadzimy wsparcie dla klientów indywidualnych i firmowych.
Znamy też dobrze świat korporacji z własnego doświadczenia.
Porozmawiajmy. Pytania mają ogromną moc. Otwierają możliwości. Zwłaszcza te trudne pytania.
Nasza współpraca może być wzbogacona poprzez wykorzystanie różnorodnych Testów Psychometrycznych, które umożliwiają m.in. poznanie swojego typu osobowości lub rozpoznanie swoich
mocnych stron, zainteresowań oraz wyznawanych wartości.
W ten sposób zapewnimy Ci wielopłaszczyznowy rozwój osobisty.
Jeżeli masz wątpliwości, przeczytaj proszę Opinie naszych Klientów.
Będzie łatwo? Nie. Będzie warto? TAK.
Pierwsza rozmowa jest zawsze bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
Przed podjęciem ostatecznej decyzji zapraszamy też do zapoznania się ze specjalną podstroną pt.
Jak wygląda pierwsza sesja coachingowa.
Dowiesz się tam jak pracuje zarówno coach biznesu, jak i life coach Kraków.
Możesz również sprawdzić inną dedykowaną podstronę, która odpowiada na pytanie:
Jak znaleźć odpowiedniego coacha biznesowego?
A oto nasza oferta:
Jest to ulubiony temat
pośród naszych Klientów.
Spełnianie się w karierze zawodowej
dla wielu z nas jest czynnikiem warunkującym nie tylko dobry nastrój, ale wręcz poczucie własnej wartości. Natomiast niepowodzenia są źródłem frustracji i powątpiewań we własne możliwości.
Dyskusje dotyczące kariery zawodowej mają na celu rozpoznanie Twoich mocnych i słabych stron, na bazie których zbudujemy idealny projekt ścieżki kariery.
W trakcie naszych spotkań będziemy pracować nad znalezieniem wewnętrznej motywacji i siły, która będzie popychać Cię
do przodu i przybliżać do realizacji celów.
Aby lepiej opisać Twoje mocne strony, predyspozycje i kompetencje, możemy również skorzystać z pomocniczych testów i kwestionariuszy.
Prezesów firm uczymy jak zaprojektować w firmie ścieżki rozwoju kariery, które odpowiadają zaplanowanej strategii doskonalenia pracowników.
Nie przepadamy za słowem "Leadership". Naszym zdaniem ten termin ma już tak poprzecierane łokcie i kolana,
że wystają z nich ogromne dziury.
Wolimy mówić o Człowieku Liderze
i przenikaniu się w pracy różnorodnych aspektów tak wielowymiarowej istoty, jaką jest człowiek.
Naszym fokusem nie jest zarządzanie zespołem i podniesienie wskaźników produktywności.
Pomagamy w taki sposób, aby Lider potrafił stworzyć ze swoimi ludźmi relację opartą na autentyczności i zaufaniu.
Nie trzeba wtedy udawać, odgrywać ról, a w związku z tym nie tracimy ogromnej ilości energii niezbędnej do utrzymywania pozorów.
Równocześnie w oparciu o wieloletnie doświadczenia HR-owca, Finansisty i Menedżera Projektów potrafimy pomóc w rozwoju kompetencji menedżerskich oraz osobistych umiejętności przywódczych. Uczymy też skutecznej komunikacji.
Chyba każdy z nas doświadczył kiedyś podobnego problemu. Dobry coach biznesu zna to ze swojego własnego doświadczenia. Również takie sytuacje, gdy zarządzanie zespołem nie było mocną stroną szefa.
Znalezienie się w takiej sytuacji to nic przyjemnego.
Podczas spotkania coach pomoże Ci ocenić, czy sytuacja jest aż na tyle poważna, że jedynym jej rozwiązaniem jest zmiana pracy.
Zastanowimy się również, czy istnieje sposób, aby lepiej wyrażać swoje potrzeby i oczekiwania lub nawet zjednać sobie przełożonego, nie naginając przy tym wyznawanych przez siebie wartości. Nauczysz się dojrzałej, skutecznej komunikacji oraz sztuki rozwiązywania konfliktów.
To pomoże radzić sobie ze stresem.
Wspólnie poszukamy sposobów, które pomogą w poprawie tej jakże ważnej relacji. To będzie głównym celem coachingu biznesowego. Być może inicjatywa jest po naszej stronie.
Czy w pracy jestem osobą lubianą? Czy spełniam postawione przede mną oczekiwania? Czy moje wysiłki są doceniane?
Codzienne obowiązki mogą być źródłem wielu niepewności, a nawet lęków przed utratą posady.
Konwersacje poświęcone efektywności w pracy pomogą Ci w rozróżnieniu, które czynniki są pod Twoją kontrolą, a na które nie masz wpływu.
Przeanalizujemy to, jak Twoja postawa i zachowanie wpływają na innych, jak możesz być przez to
postrzegany i co możesz poprawić. Może niezbędna okaże się umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Każda sesja biznes coachingu zachęci do rozwoju zawodowego. Pomoże Ci stać się pewnym siebie i swoich umiejętności oraz bardziej skutecznym w osiąganiu celów. Będziemy Cię również wspierać w rozwijaniu umiejętności, które sam wybierzesz.
I w rezultacie nastąpi zwiększenie efektywności, ale też zadowolenia.
A jeśli jesteś liderem zespołu - ten wzrost będzie dotyczył również efektywnego przywództwa.
Nastały czasy szczególne.
Takich jeszcze nie było. W roku 2020 zostaliśmy "zamknięci w kwadracie"
- w życiu osobistym i w sferze biznesu.
W kwadracie naszych pomieszczeń, naszych ekranów komputerowych, często też naszego myślenia. Odseparowanie od innych osób, samotność czy wręcz obawa,
że świat może o nas zapomnieć
mogą być bardzo dojmujące. Niezbędny jest również rozwój umiejętności skutecznej komunikacji.
Sami pracujemy zdalnie.
Coaching biznesowy online pomoże Ci więc odnaleźć się w tej rzeczywistości i nie tyle rozwinie myślenie "how to think out of the box",
ale "how to get rid of the box",
na całościowym planie życia
prywatnego i profesjonalnego. Do skutecznej pracy w takim trybie niezbędny jest również
rozwój komunikacji niewerbalnej.
Stworzyliśmy czasy, które cechują się chronicznym brakiem czasu (sic!).
Każda osoba gdzieś goni, spieszy się. Pędzimy z jednego call'a na drugi, już nawet do łazienki chodzimy w słuchawkach.
Kiedy zajmujemy się jedną
sprawą, mamy wrażenie, że powinniśmy już robić coś innego.
Pomagamy zatrzymać się i nauczyć się mówić 'NIE", jak również dojrzale komunikować swoje oczekiwania - bez lęku i poczucia winy.
Pomagamy również uzmysłowić sobie swoje własne wartości.
To sprawi, że w życiu biznesowym przestaniesz działać powodowany(a) strachem, nie będziesz mieć trudności z NIE zrobieniem czegoś i nie zabudujesz swojego dnia po sufit. To również wzmocni osiągnięcie celów - Twoich celów. Indywidualne wsparcie budowania asertywności w pracy, to rzadkość na naszym rynku.
Są takie sytuacje, w których po prostu potrzebujemy wsparcia.
Przytłaczają nas problemy narastające w pracy, coraz bardziej ciążą kłopoty osobiste, czy towarzyskie, a my nie wiemy, jak się z nich wydostać.
Nasza współpraca pomoże Ci w uporządkowaniu sobie w głowie uwierających spraw, wybrnięciu z nieprzyjemnych sytuacji, przewartościowaniu priorytetów. Uporanie się z kryzysem może być bodźcem do wspaniałych,
długo oczekiwanych zmian. Wyznaczone cele będziemy realizować razem.
W zależności od indywidualnych potrzeb Klienta, pomożemy np. zdefiniować własne wartości życiowe. A efekty przyniosą zmiany w życiu prywatnym i zawodowym.
Nasza współpraca nie zastąpi jednak porady psychoterapeuty lub psychiatry.
Jeśli uznamy, że zamiast procesu coachingu niezbędna jest taka porada, powiemy o tym otwarcie.
Naszym celem NIE jest imitowanie lub zastępowanie psychoterapii.
Spacery Rozwojowe
Twoje problemy i wątpliwości
możemy poruszyć w rozmowach podczas przechadzki.
Jeśli czujesz, że rozmowy video
nie spełniają Twoich oczekiwań,
spotkanie na łonie natury może być czymś, czego potrzebujesz.
Trapiący Cię problem możemy omówić
z dala od zgiełku i korporacyjnego pędu,
w jednej z podkrakowskich dolinek.
Możemy też umówić się na rozmowę podczas spaceru w parku.
Otaczająca nas przyroda oraz dodatkowa aktywność fizyczna,
nawet tak niewielka, na pewno pozytywnie wpłynie na Twój nastrój
i pomoże Ci się otworzyć. Małe kroki robione na każdej ścieżce mogą być skutecznym narzędziem rozwoju
- w przenośni i dosłownie.
Kolejne Propozycje
w Opracowaniu ...
Nasza praca jest niesamowitą podróżą - bez względu na to, czy działamy jako trener biznesu, czy też life coach Kraków.
Dzięki rozmowom z Klientami nieustannie się uczymy.
Są one też naturalną inspiracją do tworzenia nowych propozycji.
Takich, które najlepiej pasują do naszych czasów (sławnych już VUCA times).
Niebawem wprowadzimy kolejne propozycje usług.
Dla przedsiębiorców i dla kadry kierowniczej przedsiębiorstw.
A teraz, korzystając z okazji chcielibyśmy serdecznie podziękować dotychczasowym Klientom.
Na naszych wspólnych spotkaniach nauczyliśmy się dużo o sobie
i Człowieczeństwie.
W naszej ofercie znajdziesz zarówno:
Wsparcie dla Klientów Indywidualnych, jak i dla Firm.
Przedstawione na tej stronie tematy i procesy mają zastosowanie w obydwu przypadkach.
A na czym polega coaching biznesowy?
Coaching biznesowy to proces wspierający rozwój osobisty i zawodowy pracowników danej organizacji i to firma za niego płaci. Niezależnie od branży wspiera przedsiębiorców i pracowników w osiąganiu ich celów zawodowych. To trójstronna umowa między coachem, klientem i jego organizacją. Każda z tych trzech stron jest zaangażowana i odpowiedzialna za sukces całego procesu.
W zależności od potrzeb organizacji i jej celów może przybierać formę coachingu zespołowego lub indywidualnego.
Korzyści z coachingu biznesowego
Wiele badań i liczne studia przypadków potwierdziły już, że coaching biznesowy przynosi wielowymiarowe korzyści i jest mierzalny. Pod okiem coacha rośnie potencjał nie tylko poszczególnych pracowników, ale również potencjał całej organizacji.
Jest bardzo skuteczną formą rozwoju pracowników. Dotyczy to przede wszystkim rozwoju umiejętności przywódczych kadry menedżerskiej. W różnych badaniach, za każdym razem ponad 90% ankietowanych liderów biznesowych, którzy uczestniczyli w tej formie wsparcia w rozwoju, potwierdzało wysoki poziom zadowolenia.
W szczególności deklarowali, że chętnie skorzystaliby z niego ponownie, gdyż przyniósł im wysoką wartość, zwłaszcza w obszarze rozwoju kompetencji menedżerskich, radzeniu sobie z wyzwaniami zawodowymi i wszechobecnym stresem.
Executive coaching jest jest jedną z odmian business coachingu.
Trener biznesu, często psycholog biznesu, pomaga prezesowi zarządu lub osobie zajmującej inne wysokie stanowisko w strukturze organizacyjnej firmy.
To również wsparcie dla właścicieli firm, którzy rozwijają swoją własną działalność.
I jest to wsparcie wielowymiarowe. Może się np. wiązać z samotnością, która dotyka wielu prezesów i dyrektorów operacyjnych, może dotyczyć efektywnego zarządzania (ale nie zespołem - tylko całym biznesem), może być związane z koniecznością zdefiniowania nowych celów lub planami rozwoju całego biznesu.
Często jest to wsparcie strategiczne, którego efektem jest opracowanie nowych strategii biznesowych. Coach pomaga Klientowi na wielu płaszczyznach i zapewnia rozwój umiejętności, które na danym etapie są mu najbardziej potrzebne. Można więc śmiało stwierdzić, że ta odmiana coachingu biznesowego pomaga skuteczniej prowadzić firmę jako całość.
Lider biznesowy zyskuje przede wszystkim zaufanego towarzysza, z którym bez obawy może się podzielić wszystkimi swoimi dylematami.
A coaching kadry najwyższego szczebla nie skupia się tylko na osiąganiu celów zawodowych, ale na człowieku jako całości. Jakkolwiek nazwiemy osobę, która prowadzi właścicieli firm (executive coach, business coach, coach biznesu, trener biznesu, psycholog biznesu, coach online) - zawsze bierze ona pod uwagę całego człowieka i pomaga we wszelkich obszarach rozwoju osobistego - np. przy redefinicji własnych wartości lub priorytetów życiowych, czy też w obszarze rozwiązywania konfliktów. I nieustannie doskonali umiejętność skutecznej komunikacji międzyludzkiej, bo to ona stanowi źródło 80% problemów
- i w życiu i w biznesie.
Tak więc zarówno dla Człowieka Lidera, jak i dla biznesu, praca z coachem może być bardzo dobrym rozwiązaniem. Nawet wtedy, gdy odbywa się to poprzez Internet,
o czym piszemy szerzej poniżej.
Czy tylko bogate firmy mogą korzystać z coachingu? Naszym zdaniem nie! Techniki coachingu biznesowego z równym powodzeniem pomagają organizacjom dużym i małym. W porównaniu do kosztów szkoleń nie są wymagane duże nakłady finansowych, a skuteczność coachingu jest dużo wyższa. Ponadto cały interaktywny proces trwa tylko do momentu zrealizowania celów określonych przez firmę Również jego forma (np. coaching grupowy) oraz to, jakich umiejętności ma dotyczyć i do jakiej grupy pracowników zostanie skierowany, zależy w pełni od decyzji firmy.
Kluczem jest elastyczność, która pozwala dostosować się do indywidualnych potrzeb oraz zaprojektować takie strategie i narzędzia doskonalenia kompetencji pracowników, które zwiększają poziom motywacji.
Nasze doświadczenie w pracy z Klientami z różnych branż potwierdza to w sposób jednoznaczny.
Mamy nadzieję, że w ten sposób udało nam się pokazać, że warto skorzystać z coachingu biznesowego.
Choć, jak już wspomnieliśmy na początku, wcale nie będzie łatwo. Aby to wszystko zadziałało potrzebna jest chemia między coachem, a Klientem.
Największą pracę wykonuje sam Coachee. Coach w dużej mierze skupia się na zadawaniu pytań i pomaga Klientowi odkryć własne odpowiedzi. Ale efekty końcowe warte są podjęcia tego wysiłku.
Bez względu na to, jaki rodzaj coachingu Cię interesuje,
w głównym menu naszej witryny znajdziesz również Bazę Wiedzy zatytułowaną
gdzie w bardzo wyczerpujący sposób przedstawione są następujące różne tematy, dotyczące
nie tylko biznes coachingu:
Różnice pomiędzy Coachem, a Mentorem.
Rodzaje Coachingu.
Modele Coachingowe.
Wskazówki Jak Znaleźć Coacha.
Korzyści Płynące ze Współpracy z Coachem lub Mentorem.
Menedżer Rozwiązujący Problemy vs. Menedżer jako Coach.
Najgroźniejsze Błędy Popełniane przez Coacha.
Historia Powstania i Rozwoju Metod Coachowania i Mentorowania.
Sytuacja ostatnich dwóch lat sprawiła, że główną formą indywidualnego wsparcia rozwojowego stały się rozmowy poprzez Internet - prywatnie bądź zawodowo.
Nasze doświadczenie pokazuje, że zdalna forma współpracy wcale nie odbija się
na jakości. Opublikowane ostatnio Opinie Klientów dotyczą video rozmów przez Internet.
Nasza witryna to nie tylko przemyślany i dobrze zaprojektowany portal coachingowy zawierający wiarygodną i sprawdzoną informację o najbardziej znanych i tych najświeższych modelach i narzędziach coachingu.
To również bogate źródło inspiracji.
Znajdziesz tam nie tylko tematy związane z naszym zawodem, ale przede wszystkim wartościowe informacje oraz inspiracje, których celem jest konsekwentne i świadome zmierzanie do uzyskania maksymalnie wysokiego poczucia komfortu w swoim życiu zawodowym i prywatnym.
To rozwój osobisty człowieka opisany w sposób holistyczny.
Zebrane tam informacje przydadzą się do rozwijania umiejętności już zdobytych lub zdobywania zupełnie nowych umiejętności, które są przydatne nie tylko w pracy.
Dotyczy to np. wszelkich tematów związanych z samopoznaniem, znalezieniem równowagi w życiu, inteligencją emocjonalną, komunikacją interpersonalną, budowaniem relacji partnerskiej, większą pewnością siebie w podejmowaniu decyzji czy też zwiększeniem motywacji, I dotyka to bardzo wielu aspektów, gdyż w ich centrum zawsze jest człowiek.
Tak więc, nawet jeśli nie interesuje Cię nasza oferta coachingu oraz nie zamierzasz umówić się na sesję coachingową, zapraszamy serdecznie do zapisania się na nasz newsletter.
Regularnie przesyłamy w nim informacje o najnowszych trendach dotyczących przywództwa, motywacji, zaangażowania i kultury organizacyjnej.
Ale przede wszystkim są tam zawarte wartościowe informacje, które każdemu, bez względu na wiek i doświadczenie, stanowisko w biznesie i miejsce w życiu, pomagają stać się lepszą i bardziej spełnioną osobą.
Umożliwiają one odkrywanie i kształtowanie swoich talentów, pomagają w lepszym zrozumieniu swoich zachowań, pozwalają na wyznaczenie kierunku rozwoju i w konsekwencji przynoszą wyższą satysfakcję z pracy oraz podniesioną jakość życia.
To właśnie jest głównym celem coachingu.
Bezpłatne pliki do pobrania specjalnie zaprojektowaliśmy w bardzo różnych formach i formatach.
Każdy z nas ma swój styl uczenia się, pozyskiwania informacji i podejmowania decyzji w życiu i biznesie.
Znajdziesz tam więc bezpłatne ebooki, guidebooki, testy, ćwiczenia i szablony,
ale również inspiracje, zdjęcia i projekty graficzne,
w których grafika połączona jest z inspirującymi cytatami, objaśnieniami, a czasami humorem.
Ponadto zaprojektowaliśmy pliki do pobrania w taki sposób, aby dotyczyły zarówno
coachingu biznesowego, jak i osobistego.
Na dzień dzisiejszy w naszej bezpłatnej ofercie znajdują się:
Guidebook "Jakimi wartościami kierujesz się w życiu?".
Bezpłatny ebook "Jak powstają emocje?".
Darmowy ebook i pytania coachingowe dla lidera biznesu.
Bezpłatny ebook i test na WWO - Wysoko Wrażliwą Osobowość.
Koło Życia - szablony do bezpłatnego pobrania w formacie pdf.
Ikigai - japoński sekret długowieczności - diagram pdf do wydruku.
Syndrom Oszusta - test bezpłatny do samodzielnego wykonania.
Test na Asertywność dla dorosłych wg metody Rathusa.
Bezpłatna Biblioteka Pigułek Mądrości, czyli zdjęcia i cytaty po angielsku.
Lista 50 Błędów Poznawczych do pobrania w formie infografik.
Mamy wielką nadzieję, że ta bezpłatna oferta przyniesie wiele korzyści i uśmiechu
(jest tam dużo poczucia humoru) zarówno Tobie, jak i Twojemu otoczeniu biznesowemu.
I między innymi sprawi, że zarządzanie zespołem stanie się lżejsze dzięki elementowi "fun'u".
Na koniec zachęcamy Cię - poznaj wstępnie nasz zespół! Nawet jeśli nie interesuje Cię coaching w Krakowie.
Piszemy "wstępnie", gdyż uważamy, że tylko osobista rozmowa daje miarodajną informację o człowieku.
Zapraszamy więc do pierwszego kontaktu - poprzez mail lub formularz dostępny na stronie Kontakt
- i wtedy uzgodnimy naszą pierwszą dłuższą wymianę myśli.
W czasie tej rozmowy odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące naszej oferty.
Pracujemy wg standardów International Coach Federation (ICF)
oraz European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
Osobami, które nas inspirują są Timothy Gallwey, Sir John Whitmore, Carol Wilson, Marilyn Atkinson,
prof. David Clutterbuck i prof. Jonathan Passmore.
Zapraszamy do kontaktu!
Pracuj dla Sprawy,
nie dla aplauzu.
Żyj, aby wyrażać siebie,
a nie robić wrażenie na innych.
Więcej szczegółów nt. naszej oferty
znajdziesz w sekcji Zasady i Ceny
Umów się na Pierwszą
Bezpłatną Konsultację
