Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Teoria rozwoju psychospołecznego  autorstwa Erika Eriksona  to jedna z najbardziej znanych i cenionych koncepcji w psychologii . Zakłada, że każdy człowiek przechodzi przez kolejne etapy rozwoju , a w każdym z nich doświadcza określonego kryzysu rozwojowego , którego rozwiązanie wpływa na dalsze życie. Artykuł ten pomoże Ci zrozumieć, czym jest ta teoria , jakie wyróżnia fazy rozwoju , z jakimi kryzysami wiążą się poszczególne fazy i jak wpływają one na tożsamość człowieka . 

Wrażliwy  człowiek to ktoś, kto odbiera rzeczywistość intensywniej, głębiej i bardziej szczegółowo niż inni. Jednak ta cecha bywa źródłem zarówno siły, jak i trudności. Elaine Aron , autorka przełomowej koncepcji   wysokiej wrażliwości , pokazuje, że osoby wysoko wrażliwe  ( WWO ) mogą nie tylko dobrze funkcjonować w świecie , ale także docenić tę cechę u siebie . W tym artykule opowiemy krótko, czym jest wysoka wrażliwość  i jakie niesie wyzwania na co dzień. Ale przede wszy

Czym jest inteligencja ? Na czym polega prawdziwa mądrość ? W języku potocznym często używamy tych pojęć zamiennie, nie zawsze zdając sobie sprawę z istotnej różnicy między nimi. Ten artykuł pozwoli Ci  poznać  te dwa pojęcia  i popatrzeć na nie z perspektywy psychologicznej, społecznej i życiowej. Dowiesz się także, jak rozpoznać osobę mądrą  i inteligentną oraz jak rozwijać oba te aspekty w praktyce. Czym jest inteligencja?  Inteligencja  to zdolność umysłu  do rozumowania

Przedstawiciele Rodzin Kolpinga z flagą organizacji na spotkaniu integracyjnym KOLPING to organizacja społeczna , która powstała 200 lat temu, a dziś ogarnia ponad 60 krajów i gromadzi blisko 400 tysięcy zaangażowanych osób na całym świecie . W Polsce jest obecna już od ponad 30-stu lat, aktywnie działając na rzecz lokalnych środowisk. Poznaj fenomen tej organizacji z tradycjami, której hasło przewodnie brzmi: Wierzymy właśnie w Ciebie! Wszystko zaczęło się w XIX w. kiedy

Pokolenia różnią się od siebie podejściem do życia, pracy i relacji społecznych. Każde z nich ma swoją charakterystykę , wartości i doświadczenia, które kształtują jego przedstawicieli. W tym artykule przyjrzymy się dokładnie takim generacjom jak Baby Boomers , pokolenie X , pokolenie Y , Gen Z oraz dwóm najnowszym określanym mianem Alpha i C . Dowiesz się, jakie są  cechy charakterystyczne danego pokolenia , a także jakie podobieństwa sprawiają, że mimo różnic wciąż potr

Pokolenie Z (urodzeni w latach 1997–2012) i Millennialsi (1981–1996) to dwie generacje , które w ciągu najbliższych lat zdominują rynek pracy. Do 2030 roku mogą stanowić aż 74% globalnej siły roboczej . Nic dziwnego, że pracodawcy uważnie przyglądają się ich oczekiwaniom i postawom. Najnowszy globalny raport „ 2025 Gen Z and Millennial Survey ”  pokazuje, że młodzi profesjonaliści przewartościowują tradycyjne podejście do kariery . Zamiast ślepo wspinać się po szczeblac

Oferta coachingowa dla osób indywidualnych. Serdecznie zapraszamy do kontaktu!

Polski rynek pracy  przechodzi w 2025  roku interesujące zmiany, które warto przeanalizować. Bezrobocie utrzymuje się na historycznie niskim poziomie, a jednocześnie pojawiają się sygnały spowolnienia w zatrudnieniu . W artykule przyglądamy się najnowszym danym GUS i innych źródeł, aby zrozumieć obecną sytuację na rynku pracy . To ważne, bo ta sytuacja stanowi barometr kondycji całej gospodarki Jej analiza pozwala ocenić, czy warunki pracy  Polaków poprawiają się, jakie wyzw

W ciągu kilkunastu miesięcy od udostępnienia ChatGPT stał się narzędziem szeroko dyskutowanym w edukacji. Jedni widzą w nim przełomową pomoc dydaktyczną, inni ostrzegają przed zagrożeniami – od plagiatów po spadek umiejętności krytycznego myślenia. W tym kontekście pojawiają się pierwsze badania empiryczne , próbujące ocenić wpływ ChatGPT na naukę studentów . W maju 2025 roku na łamach czasopisma Nature Humanities and Social Sciences Communications  opublikowano wyniki obs

Coaching kariery  to skuteczna metoda wspierająca rozwój zawodowy i osobisty . Jeśli chcesz stworzyć swoją ścieżkę kariery , poszukujesz nowych wyzwań lub chcesz przygotować się do  awansu , współpraca z coachem może zdecydowanie pomóc. W tym artykule dowiesz się, na czym polegają usługi coachingu kariery , jakie korzyści przynoszą i jak mogą Ci pomóc w rozwoju kariery .  Co to jest coaching kariery? Coaching kariery to proces , który pomaga w analizie swojego potencjału roz

Dziesiąty doroczny raport „Women in the Workplace 2024”  (McKinsey & Company i LeanIn.org) pokazuje, że pomimo postępów w ostatniej dekadzie, kobiety nadal pozostają niedostatecznie reprezentowane na wyższych szczeblach organizacji i mierzą się z utrzymującymi się barierami. Udział kobiet na stanowiskach kierowniczych stopniowo rośnie (np. kobiety stanowią obecnie 29% najwyższej kadry kierowniczej, wobec 17% w 2015 roku). Kluczowym wąskim gardłem jest pierwszy awans na me

Osobowość INTJ , znana również jako " Architek t", jest jednym z najbardziej intrygujących profili w systemie MBTI ( Myers-Briggs Type Indicator ). To introwertyk , który charakteryzuje się niezwykłym intelektem, zdolnością do strategicznego myślenia oraz dążeniem do doskonałości. Dlaczego warto poznać osobowość Architekta? Dobre zrozumienie tego typu pomaga odkryć mocne i słabe strony, potencjalne ścieżki kariery oraz najlepsze sposoby na nawiązywanie relacji osobistych