Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Przygotowaliśmy analizę na rok 2025 , która pokazuje najbardziej aktualny obraz trendów w coachingu i mentoringu - zarówno na świecie , jak i w Polsce . Podzieliliśmy ją na dwie osobne części, a każda z nich poświęcona jest wybranej metodzie wsparcia rozwoju. Podsumowując dane, skorzystaliśmy z bardzo wielu źródeł, których długa lista podana jest na końcu artykułu. Analiza uwzględnia zarówno perspektywę globalną , jak i specyficzne przykłady z Polski , aby umożliwić porównan

Współpraca z mentorem , to szansa na rozwój i zdobycie cennych doświadczeń . Ale co to dokładnie  znaczy " być mentee "? Jakie obowiązki...

Mentoring  to skuteczna metoda rozwoju zawodowego, która przynosi korzyści zarówno mentee, jak i mentorowi. W artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest mentoring , jak wprowadzić go do organizacji i jakie są jego zalety. To idealny przewodnik  dla firm  i osób , które pragną rozwijać swoje umiejętności  i budować partnerskie relacj e w miejscu pracy.  Czym jest mentoring – definicja. Mentoring to proces , w którym osoba doświadczona  ( mentor ) udziela wsparcia i doradza

Coraz częściej znalezienie mentora promowane jest jako dobra praktyka rozwoju zawodowego i osobistego. W 2020 roku więcej niż kiedykolwiek osób poszukiwało mentora i większa ilość organizacji starała się zapewnić pracownikom mentoring w miejscu pracy jako inicjatywę uczenia się i rozwoju zawodowego. Powstały różne rodzaje mentoringu , a wśród nich na pierwszym miejscu warto wymienić mentoring : kariery , millennialsów , generacji Z oraz różnorodności . Korzyści z mentori

Mentoring biznesowy przyciąga coraz większą uwagę. Coraz więcej firm, również w Polsce, decyduje się na uruchomienie programu mentorskiego. Coraz więcej organizacji NGO oferuje otwarte, bezpłatne programy mentorskie. Coraz więcej osób zastanawia się nad znalezieniem mentora. Każda nowość z jednej strony przyciąga, z drugiej napawa pewnym niepokojem. Bo jeśli czegoś nie doświadczyliśmy - nie wiemy czego się spodziewać. Ponadto wiele osób przed podjęciem decyzji o wybraniu me

Współpraca z doświadczonym i godnym zaufania mentorem lub mentorką może przynieść wielowymiarowe korzyści. W ostatnich latach...

We współczesnym świecie biznesu o programach mentoringowych  mówi się znacznie więcej niż kiedykolwiek wcześniej. To już nie tylko...

Skuteczny Mentor może być niezwykle cennym źródłem wiedzy i wsparcia zarówno dla liderów biznesu, jak i dla specjalistów. Skorzystanie z...

Dobry mentor biznesowy może mieć głęboki wpływ na rozwój zawodowy i osobisty podopiecznego. Dobra relacja mentoringowa obejmuje przede...

Rozpoczął się rok 2023 i w dzisiejszym tekście chcielibyśmy podzielić się najnowszymi trendami i prognozami dotyczącymi rozwoju coachingu i mentoringu na świecie. Po analizie informacji dostępnych w świecie cyfrowym wybraliśmy dwa różne źródła. Pierwsze źródło, to rozmowa, którą w grudniu 2022 HR Magazine przeprowadził z Jonathanem Passmore. Dr Jonathan Passmore jest obecnie jedną z ważniejszych osób nadających ton rozwojowi coachingu na świecie . To Senior Vice Preside

Wiele organizacji boryka się z wysokim wskaźnikiem odpływu pracowników i rotacji wśród młodszych pracowników. A millennialsi to grupa...

Pomimo wszystkich korzyści wynikających z mentoringu tylko 54% profesjonalistów korzysta z relacji menotringowej. Jak nawiązać taką relację?

Mentoring może zapewnić liczne korzyści zarówno Mentorowi, jak i Mentee. Rozwijanie tej relacji może pomóc obydwu stronom.

Profesor David Clutterbuck określany jest mianem ojca współczesnego mentoringu. Jest jednym z najbardziej płodnych pisarzy nt. zarządzania