Jak znaleźć mentora biznesowego dla startupu?

W Polsce istnieje dobrze rozwinięty eco-system startupów i związana z nim oferta wsparcia, np. meetupy, hackathony, ideathony, accelerators i scaleupy. Naturalnym źródłem mentoringu jest Venture Capital i osoby wprowadzane przez inwestora. Duże korporacje zapraszają startupy, oferując kapitał i wiedzę. Inicjatywy non-profit, takie jak programy organizowane przez Youth Business Poland, również oferują dostęp do mentorów biznesowych.

Jak znaleźć mentora biznesowego dla przedsiębiorcy?

Dobrym kierunkiem dla rozwijającego się przedsiębiorcy, który poszukuje potencjalnego mentora, są stowarzyszenia przedsiębiorców i liderów biznesowych. Można tam znaleźć zarówno bardziej doświadczonego profesjonalistę, który chętnie podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, jak i skorzystać z mentoringu typu peer-to-peer. Przykłady to Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Inicjatywa Firm Rodzinnych i Fundacja Firmy Rodzinne. Pomoc oferują również izby gospodarcze, takie jak Polska Izba Młodych Przedsiębiorców, oraz programy mentoringowe organizowane przez województwa i samorządy, np. Program Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego. Coraz więcej polskich uczelni wyższych podejmuje działania mające na celu zbliżenie światów nauki i biznesu. Odbywa się to poprzez tworzenie Klubów Partnerów wybranej uczelni lub Klubów Przedsiębiorców prowadzonych przez dany uniwersytet. I na koniec warto wspomnieć o komercyjnych usługach mentoringowychoferowanych przez zawodowychmentorówi mentorki. W takim przypadku warto dobrze sprawdzić czego dotyczy ich oferta i czy przez mentoring biznesowy rozumiane jest dokładnie to, czego Ty w tej chwili potrzebujesz.

Jak znaleźć dobrego mentora dla siebie?

Najpierw szukaj wewnątrz swojej firmy. Jeśli planuje ona uruchomienie programu mentoringowego, warto się do niego zgłosić. Relacja nawiązana z mentorem w trakcie trwania programu może przerodzić się w długotrwałą relację osobistą, a może nawet przyjaźń. Jeżeli Twoja firma nie ma i nie planuje uruchomienia takiej inicjatywy, weź sprawy w swoje ręce i znajdź osobę, która będzie Ci odpowiadać. Na rynku dostępnych jest wiele bezpłatnych inicjatyw organizowanych przez organizacje typu non-profit

Jak znaleźć mentora biznesowego poza swoją firmą?

Sprawdź zasoby Stowarzyszenia EMCC Polska. Przeanalizuj ofertę programów mentoringowych organizacji typu non-profit NGO takich jak: * Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu, * Program polskiego oddziału Project Management Institute, * Otwarta inicjatywa polskiego oddziału Vital Voices, * Polska edycja Global Mentoring Walk, * Program Mentoringowy dla Młodzieży Fundacja Tworzymy, * Program Rozwoju Kariery Fundacja Mentors4Starters, * Program DareIT od kobiet IT dla kobiet chcących znaleźć pracę w branży IT * Program firmy Bosh i Fundacji MamoPracuj dla kobiet chcących wrócić na rynek pracy. *Można również szukać mentora dostępnego w ramach programów komercyjnych. oraz wśród osób wspierających liderów na studiach MBA.

Jak znaleźć mentora biznesowego w Polsce i skorzystać z mentoringu

Q: Jakie są korzyści płynące z business mentoringu?

Dobry mentor biznesowy może pomóc w różnych obszarach i być nieocenionym wsparciem dla każdego - bez względu na aktualne doświadczenie mentee. Również osoby bardziej zaawansowane mogą skorzystać ze współpracy z odpowiednim praktykiem biznesu - jeśli tylko w danym momencie chcą się nadal rozwijać i uczyć - bez względu na wiek. Nie wspominając o tym, że w dzisiejszym świecie istnieje również tzw. mentoring odwrócony, tzn. relacja, w której osoba starsza uczy się od osoby młodszej, np. nowych technologii XXI wieku.

Ryszard Skarbek
17 kwi 2023
9 minut(y) czytania

Zaktualizowano: 7 dni temu

Współpraca z doświadczonym i godnym zaufania mentorem lub mentorką może przynieść wielowymiarowe korzyści. W ostatnich latach popularność i skuteczność mentoringu rośnie i zyskuje coraz większe uznanie. Rodzi się więc pytanie: jak znaleźć mentora biznesowego?

A jeżeli znaleźć, to jakiego? Czy są różne rodzaje, czy są już jakieś specjalizacje i jak wybrać mentora, który będzie najbardziej odpowiedni dla mnie? A przede wszystkim od czego zacząć poszukiwania mentora?

W tym artykule odpowiadamy na te pytania i przekazujemy możliwie konkretne wskazówki, które możesz wykorzystać od zaraz.

Ale najpierw chcielibyśmy możliwie precyzyjnie zdefiniować, co w tym artykule rozumiemy przez pojęcie "mentor biznesowy".

W polskiej rzeczywistości Mentor Biznesowy może oznaczać co najmniej dwie różne rzeczy.

Po pierwsze, może być rozumiany jako doświadczony przedsiębiorca, który bazując na swojej praktycznej wiedzy, służy radą i uczy prowadzenia biznesu innych mniej doświadczonych przedsiębiorców i biznesmenów.

W tym przypadku praca z mentorem odbywa się z reguły w sposób indywidualny, wg zasad i ustaleń, na które zgodziły się obydwie strony relacji mentoringowej. Taka współpraca może również w szczególnym przypadku dotyczyć pytania: ""Jak wyjść z etatu i pójść na swoje?".

Po drugie, mentor biznesowy może być rozumiany jako doświadczona i odpowiednio przeszkolona w technikach mentoringu osoba pracująca w podobnej branży lub sektorze biznesowym, w szczególności nawet w tej samej firmie. Pomaga ona nie tyle przedsiębiorcom, ile młodszym pracownikom, którzy chcą skorzystać ze wsparcia mentora w rozwoju swojej kariery zawodowej lub rozwoju wybranych umiejętności (np. umiejętności związanych z przywództwem lub prowadzeniem projektów).

W tym przypadku współpraca ma miejsce najczęściej (choć nie tylko) w ramach ustrukturyzowanych inicjatyw uruchomionych przez daną firmę lub przez fundacje, stowarzyszenia i inne organizacje typu non-profit. Coraz częściej pojawiają się również w Polsce komercyjne programy mentoringowe oferowane przez wyspecjalizowane firmy doradcze lub szkoleniowe. Z reguły są one adresowane do liderów zatrudnionych w określonym dziale, np. w dziale HR.

Przyjrzyjmy się zatem jak możesz znaleźć właściwego mentora - nie tylko do wsparcia Twojego biznesu, ale również do pracy nad swoim rozwojem osobistym.

Jak znaleźć mentora biznesowego, który zapewni dobrą współpracę?

W zależności od tego kim jesteś, w jakim miejscu jesteś i jakie są Twoje potrzeby - znalezienie odpowiedniego mentora może odbywać się w różny sposób. Poniżej podajemy kilka sprawdzonych sposobów. Dla porządku chcemy również dodać, że w tym opracowaniu skupiliśmy się na sposobach znalezienia potencjalnego mentora w Polsce.

Pisząc ten artykuł stanęliśmy też przed dylematem: czy wymieniać nazwy konkretnych firm lub stowarzyszeń, czy też pozostać na wyższym poziomie ogólności. Wybraliśmy tę pierwszą opcję, głównie ze względu na Ciebie, droga czytelniczko i drogi czytelniku, i związana z tym konkretną wartość informacyjną, jaką może Ci to dostarczyć.

Prosimy jednak, aby wymienione z nazwy firmy traktować jako przykłady, a nie wyczerpującą listę. Ten wybór w żaden sposób nie oznacza również naszej intencji promowania wybranych firm lub stowarzyszeń. Piszemy ten artykuł we własnym imieniu, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem zdobytym zarówno w ramach różnych inicjatywach mentoringowych, jak i w ramach indywidualnej współpracy z wieloma mentees.

Jak znaleźć mentora biznesu dla przedsiębiorcy lub startupu?

Warto by pewnie było najpierw zadać pytanie: co czyni Cię startup'em i odróżnia od innych młodych inicjatyw biznesowych? Aby uniknąć dyskusji, która nie jest przedmiotem tego artykułu, przewrotnie odpowiemy na to pytanie tak: jeżeli uważasz się za start-up, to jesteś startup-em.

Jak znaleźć odpowiedniego mentora dla startupów.

Istnieje w Polsce całkiem dobrze rozwinięty eco-system startupów i związana z nim oferta wsparcia - od rozwiązań ogólnopolskich po regionalne. A z nimi z kolei wiążą się różnego rodzaju meetupy, hackathony, ideathony, accelerators, scaleupy (ach, ta miłość startupowców do j. angielskiego!) - czyli tłumacząc "z polskiego na nasze" spotkania i fora, gdzie można skorzystać z doświadczenia i wiedzy innych. Po szczegóły odsyłamy np. do serwisu www.mamstartup.pl

Naturalnym źródłem wartościowego mentoringu biznesowego dla startupów jest oczywiście to, co może zaoferować dany Venture Capital (czyli po naszemu inwestor) i osoby wprowadzane przez inwestora np. do rady nadzorczej lub rady programowej.

Coraz częściej również duże, światowe, dobrze poukładane korporacje, zapraszają do siebie młode startupy. Bo potrzebują ich świeżości i innowacyjności. Ale dzięki takiej współpracy startupowcy mogą nie tylko pozyskać niezbędny do rozwoju kapitał, ale również nauczyć się dużo dobrych rzeczy od "korpo-świata" (tak, wbrew obiegowej opinii, w świecie "korpo" mogą być dobre rzeczy). W takiej relacji lider ze świata "korpo" może być wartościowym mentorem biznesowym dla przedsiębiorcy ze startup'u.

Innym sposobem na znalezienie mentora biznesowego dla startupu mogą być inicjatywy i programy uruchamiane przez różnego rodzaju organizacje typu non-profit.

Przykładem takich inicjatyw adresowanych do startupów są programy prowadzone przez Youth Business Poland - Fundacja Inkubator Technologiczny Ta fundacja oferuje dostęp do wiedzy i posiada bardzo bogatą bazę współpracujących z nią mentorów biznesowych z doświadczeniem w danej branży.

Fundacja YBP może również być dobrym rozwiązaniem, jeśli student lub studentka szuka mentora. Jesteś studentem? Przejrzyj ofertę YBP i wybierz osobę o najlepszym dla Ciebie profilu.

Sposoby na znalezienie mentora dla rozwijających się przedsiębiorców.

W Polsce dostępnych jest już wiele form wsparcia dla rozwijających się przedsiębiorców, włączając w to pomoc oferowaną w formie doradztwa biznesowego.

Dobrym kierunkiem dla rozwijającego się przedsiębiorcy, który poszukuje potencjalnego mentora, są stowarzyszenia przedsiębiorców i liderów biznesowych. Można tam znaleźć zarówno bardziej doświadczonego profesjonalistę, który chętnie podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, jak i skorzystać z mentoringu typu peer-to-peer.

Ta druga forma opiera się na sieci kontaktów oraz regularnie organizowanych spotkaniach networkingowych lub konferencjach. Dzięki temu ma miejsce wymiana doświadczeń w gronie osób zmagających się z podobnymi wyzwaniami biznesowymi. Ciekawym przykładem może tu być Sieć Przedsiębiorczych Kobiet.

Wśród organizacji oferujących wsparcie dla przedsiębiorców prowadzących firmy rodzinne warto wymienić bardzo aktywne stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych (z ikoną polskiej przedsiębiorczości i teorii zarządzania, prof. Andrzejem Blikle, jako członkiem honorowym) oraz Fundację Firmy Rodzinne.

Kolejnym miejscem do poszukiwania profesjonalnego wsparcia są izby gospodarcze, zarówno branżowe, jak i regionalne lub izby przemysłowo-handlowe. Jako przykład takiego wsparcia można wymienić wsparcie oferowane przez Polską Izbę Młodych Przedsiębiorców. Ciekawym przykładem może być program mentoringowy oferowany aplikantom adwokackim przez Okręgową Radę Adwokacką w Warszawie.

Pojawiają się również dobre inicjatywy mentoringowe organizowane przez województwa i samorządy. Wśród nich najlepszym dotychczas przykładem wydaje się być Program Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego.

Dla porządku należy również wymienić takich gigantów, jak Konfederacja Lewiatan, Business Center Club czy też Henrykę Bochniarz i jej działalność skupiającą się na wsparciu kobiet XXI wieku.

Coraz więcej polskich uczelni wyższych podejmuje działania mające na celu zbliżenie światów nauki i biznesu. Odbywa się to poprzez tworzenie Klubów Partnerów wybranej uczelni lub Klubów Przedsiębiorców prowadzonych przez dany uniwersytet. Przykładem takiej działalności może być Klub Przedsiębiorców przy SGH w Warszawie, który np. 13 kwietnia 2023 r. zorganizował I Ogólnopolski Kongres Nauczycieli Biznesu i Zarządzania oraz rozpoczął budowanie bazy mentorów i praktyków biznesu.

I na koniec warto wspomnieć o komercyjnych usługach mentoringowych oferowanych przez zawodowych mentorów i mentorki. W takim przypadku warto dobrze sprawdzić czego dotyczy ich oferta, czy przez mentoring biznesowy rozumiane jest dokładnie to, czego Ty w tej chwili potrzebujesz oraz czy wybrany mentor ma rzeczywiste doświadczenie w zakładaniu, prowadzeniu i rozwijaniu własnej firmy w Polsce. A jeżeli tak - to konkretnie jakie?

Jak szukać dobrego mentora dla siebie?

A teraz zobaczmy jakie są w Polsce możliwości znalezienia mentora, kiedy nie jesteś samodzielnym przedsiębiorcą. Czyli np. pracownikiem na etacie lub mamą, która chciałaby wrócić na rynek pracy, a nawet studentem lub studentką.

Najpierw szukaj wewnątrz swojej firmy.

Jeżeli wiesz, że w Twojej firmie planowane jest uruchomienie programu mentoringowego, bardzo zachęcamy, aby się do niego zgłosić. Relacja nawiązana z mentorem w trakcie trwania programu może przerodzić się w długotrwałą relację osobistą, a może nawet przyjaźń. Ważne jest natomiast, aby w czasie programu "kliknęło" między Tobą i mentorem. Jeżeli nie będzie tej chemii - nie warto dalej kontynuować. Relacja mentoringowa (podobnie jak coachingowa) jest bardzo indywidulaną sprawą i nie ma w tym żadnej Twojej winy, jeżeli nie złapiecie wspólnej fali z wybraną osobą.

Jeżeli Twoja firma nie ma i nie planuje uruchomienia takiej inicjatywy, weź sprawy w swoje ręce i znajdź osobę, która będzie Ci odpowiadać. Jak to zrobić? Piszemy o tym szerzej w osobnym poście.

Mentorka - jak ją znaleźć i zbudować dobrą relację.

Sprawdź zasoby Stowarzyszenia EMCC Polska.

European Mentoring and Coaching Council (EMCC) to najbardziej szanowane i największe stowarzyszenie zawodowych mentorów w Europie. W jego polskim oddziale znajdziesz bazę mentorów będących członkami tego stowarzyszenia i często posiadających certyfikacje swoich mentorskich umiejętności wg międzynarodowych standardów. Teoretycznie więc masz okazję współpracy z najlepszymi mentorami. Bazę polskich członków EMCC znajdziesz po tym linkiem: https://emccpoland.org/members/

Warto również wspomnieć, że EMCC Polska tworzy roczne raporty nt. polskich programów mentoringowych, jak również organizuje konkurs pt. "Super M - Mentoring, Mentor, Mentee", do którego mogą zgłaszać się twórcy programów z trzech różnych kategorii: biznes, NGO oraz uczelnie.

Tu znajdziesz więcej informacji nt. inicjatyw nagrodzonych w roku 2022.

Przeanalizuj ofertę programów mentoringowych organizacji typu non-profit NGO.

W ostatnich latach pojawia się w Polsce coraz więcej otwartych inicjatyw mentoringowych dostępnych dla każdego bezpłatnie i organizowanych przez organizacje typu NGO (ang. Non-Governmental Organization). Można się do nich zgłosić wypełniając odpowiedni formularz. Z reguły, pracujący w nich mentorzy i mentorki działają pro-bono i są wybierani i akceptowani przez daną organizację również w oparciu o informacje zawarte w formularzu wypełnionym przez mentora.

Na podstawie formularzy wypełnionych osobno przez mentees i przez mentorów, organizator programu dokonuje łączenia w pary, aby możliwie dobrze odpowiedzieć na potrzeby zgłoszone przez mentee. Oprócz samych regularnych spotkań z mentorem w ramach takich programów można również brać udział w grupowych webinariach i innych wydarzeniach rozwojowych, które organizator w danym momencie przygotował.

Przykłady działających w Polsce otwartych programów mentoringowych organizowanych przez organizacje typu non-profit są następujące:

Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu.
Program polskiego oddziału Project Management Institute.
Otwarta inicjatywa polskiego oddziału Vital Voices.
Polska edycja Global Mentoring Walk.
Program Mentoringowy dla Młodzieży Fundacja Tworzymy.
Program Rozwoju Kariery Fundacja Mentors4Starters.
Program DareIT od kobiet IT dla kobiet chcących znaleźć pracę w branży IT.
Program firmy Bosh i Fundacji MamoPracuj dla kobiet chcących wrócić na rynek pracy.

Szukaj mentora dostępnego w ramach programów komercyjnych.

Co prawda nie ma ich jeszcze wiele i trzeba za nie zapłacić, ale pojawiają się już w Polsce "skrojone na miarę" programy mentoringowe adresowane do określonej grupy docelowej. Możesz w nich wziąć udział zarówno jako osoba fizyczna i zapłacić z własnej kieszeni lub jako pracownik firmy i wtedy Twoja firma ponosi koszty udziału.

Przykładami takich programów są "HR Mentoring Grupowy" firmy CoachWise lub "Design Mentorship" firmy ... DesignMentorship.

Pierwszy, to specjalistyczny program adresowany do liderów z działów HR. Drugi adresowany jest do każdego. Skupia się na umiejętnościach jutra, identyfikacji swoich talentów i rozwoju ścieżki zawodowej. Korzysta m.in. z powszechnie uznawanego Testu Gallupa, inaczej zwanego CliftonStrenghts.

Poszukaj swojego mentora wśród osób wspierających liderów na studiach MBA.

Coraz częściej również w curriculum studiów MBA znajdziesz możliwość indywidulanego wsparcia oferowanego przez doświadczonego mentora. Oprócz więc wykładów i warsztatów, z których możesz skorzystać na takich studiach, masz również szansę na indywidualne wsparcie doświadczonej osoby, którą sam będziesz mógł wybrać spośród osób oferowanych przez dany uniwersytet. Ta relacja może się przerodzić w długotrwałą przyjaźń sięgającą dużo dalej, niż same studia MBA.

Ponadto coraz częściej jako wykładowcy studiów MBA zapraszani są praktycy biznesu, osoby z praktycznym doświadczeniem biznesowym w różnych obszarach. Takie osoby wspaniale odnajdują się w roli mentora.

Dodatkowo coraz częściej w ramach studiów organizowanych przez polskie uniwersytety otrzymujesz możliwość wyjazdu zagranicę i odwiedzenia innych renomowanych uniwersytetów lub międzynarodowych firm. Coraz częściej również w ramach polskich studiów MBA prelegentami są eksperci z zagranicy. To bardzo poszerza perspektywę spojrzenia na współczesny świat.

To wszystko stanowi wspaniałą okazję do networkingu. I niejednokrotnie zdarza się, że wybrany "student" wyjątkowo zainspirowany wykładem lub warsztatem poprowadzonym przez danego lidera biznesowego, nawiązuje z nim osobistą relację, która przeradza się potem w długotrwałą podróż mentoringową i ostatecznie przyjaźń.

Przykładem studiów MBA, które w ramach programu studiów oferują indywidualne wsparcie mentorskie jest Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Jakie są korzyści płynące z business mentoringu?

Dobry mentor biznesowy może pomóc w różnych obszarach i być nieocenionym wsparciem dla każdego - bez względu na aktualne doświadczenie mentee. Również osoby bardziej zaawansowane mogą skorzystać ze współpracy z odpowiednim praktykiem biznesu - jeśli tylko w danym momencie chcą się nadal rozwijać i uczyć - bez względu na wiek. Nie wspominając o tym, że w dzisiejszym świecie istnieje również tzw. mentoring odwrócony, tzn. relacja, w której osoba starsza uczy się od osoby młodszej, np. nowych technologii XXI wieku.

Korzyści z mentoringu jest tak wiele, że poświęciliśmy im osobne, wymienione poniżej artykuły:

W czym może Ci pomóc mentor?

Aż 24 korzyści płynące z mentoringu.

ps. nie polecamy szukania tego rodzaju wsparcia w mediach społecznościowych typu LinkedIn. Ale jeżeli zdecydujesz się szukać mentora w ten właśnie sposób, przed rozpoczęciem współpracy, zwłaszcza płatnej, zapoznaj się z opiniami pochodzącymi od jego klientów, a najlepiej porozmawiaj osobiście (najlepiej poprzez rozmowę video) z co najmniej jedną z nich. W ten sposób upewnisz się również, że dan opinia pochodzi od osoby z krwi i kości, a nie awatara.