Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Dobry mentor biznesowy może mieć głęboki wpływ na rozwój zawodowy i osobisty podopiecznego. Dobra relacja mentoringowa obejmuje przede wszystkim wzajemne zaufanie i szacunek, skuteczne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, regularną komunikację oraz skupienie się na celach i potrzebach Mentee . Mentoring biznesowy staje się coraz bardziej popularny. Wg badań, już ponad 70% firm z listy Fortune 500 oferuje go swoim pracownikom, co może być ważnym składnikiem ich sukcesu

Bez względu na to, ile lat przepracowałeś, rozpoczęcie współpracy z nowym szefem jest zawsze wyzwaniem. Tym większym, jeśli wynika ono z naszej decyzji o zmianie miejsca pracy i przejścia do zupełnie nowego środowiska. Jest tak wiele niewiadomych do odkrycia, a jeden z największych znaków zapytania dotyczy Twojego nowego szefa . Poziom trudności podnosi się, jeśli pracujesz w środowisku międzynarodowym. Jeżeli Twój nowy szef jest obcokrajowcem - na dzień dobry stają przed

Timothy W. Gallwey jest wybitnym myślicielem w dziedzinie rozwoju osobistego, doskonalenia zawodowego i umiejętności przekraczania swoich granic – zwłaszcza w dziedzinie sportu wyczynowego. Opracował koncepcję "The Inner Game" (gra wewnętrzna), która stała się fundamentem nowoczesnego coachingu. Jego metody zrewolucjonizowały branżę trenerską i coachingową na całym świecie. Pokazały, w jaki sposób organizacje mogą wydobywać ze swoich ludzi to, co w nich najlepsze, i osiągać

Wysoko wrażliwe osoby (WWO) często czują się nierozumiane przez większość otaczających ich ludzi. Co więcej, osoby wysoko wrażliwe często zaczynają żyć w przekonaniu, że coś z NIMI jest nie tak. A są tak naprawdę osobami obdarzonymi wyjątkowymi talentami. Poświęciliśmy temu tematowi specjalny post, który jest kompleksowym opracowaniem na temat cech osób głęboko wrażliwych oraz wyzwań, z którymi się zmagają. Zwłaszcza w dzisiejszym świecie zorientowanym na tempo, powierzchown

Graphics by HRTrendInstitute.com Niezależny Instytut Trendów HR (HRTI) prezentuje swoją prognozę 9 głównych trendów HR w roku 2023. Te przewidywania odniesione są do długoterminowych megatrendów, które kształtują branżę HR. Ogromną zaletą sposobu przedstawienia tych prognoz jest klarowne wyjaśnienie oraz za każdym razem pokazanie konkretnych implikacji dla działu HR, jak również przedstawienie praktycznych przykładów działań, które dział HR może podjąć, aby dany trend wykorzy

Kolejny post pokazujący najnowsze trendy w roku 2023. Dziś koncentrujemy się na nowych trendach w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi HR. Innowacje, pochodzące nie tylko z obszaru nowoczesnych technologii, kształtują trendy HR i wpływają na pięć wyłaniających się modeli operacyjnych HR. Te prognozy pochodzą z bardzo zacnej firmy doradczej McKinsey i oparte są na rozmowach przeprowadzonych z szefami HR wiodących światowych organizacji. Wywiady przeprowadzone z ponad 100

W dzisiejszym świecie biznesu wsparcie profesjonalisty w zarządzaniu własną firmą jest nieocenione. Jeśli prowadzisz firmę, jesteś prezesem lub członkiem kadry zarządzającej albo menedżerskiej oraz pragniesz, by Twoje przedsiębiorstwo prężnie się rozwijało, warto sięgnąć po coaching biznesowy. Przeprowadza go zawodowy coach, który dokładnie przeanalizuje potrzeby firmy oraz jej sytuację i na tej podstawie zaproponuje sposób współpracy. Pomaga rozwiązywać problemy doraźne oraz

Szukasz inspiracji, innej perspektywy? A może recepty na udane życie? A czy mogłoby to być mądre motto życiowe? Zebraliśmy tu wyjątkowe, najpiękniejsze, mądre cytaty krótkie. To również piękne przemyślenia życiowe pochodzące z książek uznanych autorów. Niektóre z nich będą pełne refleksji. I od razu chcemy zaznaczyć, że nie zawsze będą krótkie. Jeśli szukasz głębi, nie możesz się poruszać szybko i po powierzchni. To wzruszające, refleksyjne cytaty o życiu pozytywne — takie, k

Szczęście i piękno żyje w wielu, często krótkch chwilach i okazjach, które świat podsuwa nam codziennie. Trzeba je umieć zauważyć.

Czasy mamy niełatwe. Coraz więcej niepewności w życiu prywatnym, coraz więcej presji w życiu zawodowym. Nasilają się choroby cywilizacyjne, tempo życia rośnie, a do tego zwiększa się obciążenie pracą. Nacisk na osiąganie coraz lepszych wyników nie słabnie. Praca ma duży wpływ na ogólny stan zdrowia osób zatrudnionych i niestety jest to wpływ coraz bardziej negatywny. I nie dotyczy to tylko polskich pracowników. Na całym świecie wzrasta odsetek zaburzeń psychicznych. Ten ar

Syndromy gotującej się żaby i wysokiego maku oraz efekt Pollyanny to trzy zjawiska psychologiczne bardzo często spotykane w dzisiejszym świecie. Objawiają się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Możemy się z nimi zmagać zarówno w prywatnych związkach, jak i w pracy. Ponadto wpływają zarówno na nasze relacje z innymi ludźmi, jak i na nasze indywidualne poczucie satysfakcji i spełnienia w życiu. Przyjrzyjmy się dokładniej, czym charakteryzują się syndromy gotowanej żaby

Dzisiaj szczególna dawka życiowej prawdy zawarta w pięknych przypowieściach o Mistrzu. Te krótkie mądre opowiadania o życiu pochodzą z książek Anthony de Mello. Każde z nich to opowiadanie z morałem. To krótkie, śmieszne historie i zabawne anegdoty z życia z zaskakującą puentą. To inspiracje, które zatrzymują i zmuszają do refleksji. To mądrość życiowa podana w najbardziej skutecznej od zarania dziejów formie przypowieści. A w drugiej części tego artykułu znajdziesz cytaty A