Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Pewnego dnia na swojej drodze stanęły Prawda i Kłamstwo. -Dzień dobry - powiedziało Kłamstwo. -Dzień dobry - odpowiedziała Prawda...

Poznajmy dziś prawdziwą historię lidera, który pomimo najlepszych intencji nie zdawał sobie sprawy, że był toksycznym szefem. Dowiedzmy się, co sprawiło, że uświadomił sobie swoje toksyczne zachowania i jak udało mu się przejść od przywództwa toksycznego do przywództwa służebnego. Ta historia pokazuje również, że czasami nie zauważamy ważnych sygnałów płynących z naszego otoczenia i musimy zapłacić wysoką cenę, zanim zrozumiemy, że trzeba coś zmienić w sobie. Może będzie to i

Servant leadership (przywództwo służebne) stało się popularnym stylem zarządzania, w którym servant leader (przywódca służebny) zastępuje empatią i upodmiotowieniem przywództwo oparte na dowodzeniu i kontroli (ang. command and control). Jeśli brzmi to jak wyzwanie - to dlatego, że tak jest. Służebne przywództwo czasami ma złą reputację, ponieważ interesariusze uważają, że empatia i wzmocnienie pozycji pracownika następuje kosztem efektywności pracy i wyników. Ten artykuł wy

Przywództwo służebne to filozofia przywództwa, w której priorytetem jest rozwój, dobre samopoczucie i upodmiotowienie pracowników. Ten styl tworzy integracyjne środowisko pracy, które umożliwia wszystkim w organizacji rozwój swojego autentycznego ja. Podczas gdy tradycyjne przywództwo koncentruje się na żądzy władzy i sukcesie danej organizacji lub firmy, ten typ przywództwa priorytetowo traktuje pracowników. Prawidłowo wdrożony może pomóc w budowaniu prawdziwego zaufania i o

Mój dziadek jeździł na wielbłądzie, mój ojciec tak samo, ja jeżdżę mercedesem, mój syn Land Roverem, ale mój prawnuk znowu pojedzie na...

Z problemem w określeniu swojego kierunku rozwoju zmagają się zarówno ludzie młodzi, którzy dopiero co weszli na rynek pracy, jak i osoby z wieloletnim stażem, które przewartościowują swoje priorytety. Z drugiej strony dla niektórych jest to bardzo łatwe zadanie – od młodzieńczych lat wykazywali zainteresowanie jedną konkretną dziedziną i są w stu procentach pewni, że chcą wybrać związaną z nią drogę zawodową. Czy zastanawiałeś się kiedyś, która z sekcji w CV jest najważniejs

Konfucjusz pozostaje jednym z najważniejszych filozofów w historii całego świata, włącznie z wpływem, którzy wywarł na chrześcijaństwo

Po raz pierwszy pojęcie neuroprzywództwa zostało użyte w 2005 roku w artykule opublikowanym w Harvard Business Review. Rok później...

Mamy większe domy, lecz mniejsze rodziny. Więcej możliwości, lecz mniej czasu. Więcej tytułów, lecz mniej rozsądku. Więcej wiedzy, lecz...

Weź życie we własne ręce. I co się wtedy stanie? Coś strasznego: Nie będzie kogo obwiniać.

Sądzę, że każdy z nas ma swoje własne drzwi przez które może wejść do nieograniczonej przestrzeni i odlecieć tak, jakby nie było grawitacji.

Dziś odkurzam tekst napisany ładnych parę lat temu. Jest "zdjęciem" zrobionym na ścieżce mojego osobistego rozwoju i uchwyceniem trudności..