Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Doris Day powiedziała: "Wdzięczność to bogactwo; narzekanie to ubóstwo." Douglas Wood stwierdził, że "Serce, które dziękuje, jest szczęśliwe, ponieważ człowiek nie może jednocześnie czuć wdzięczności i nieszczęścia." W pędzie dzisiejszego świata często nie zauważamy wielu dobrych rzeczy. Nie znajdujemy też czasu, aby przekazać innym słowa podziękowania za pomoc i wsparcie lub za to, że po prostu są. Eksperyment Joshua Bell w nowojorskim metrze, o którym piszemy w dedykowany

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu rola coacha staje się niezwykle istotna dla rozwoju liderów. W szczególności kobiety na czołowych stanowiskach coraz częściej korzystają z usług coachingu biznesowego. Dlaczego? Odpowiedź na to pytanie otwiera drzwi do zrozumienia istoty, znaczenia i wpływu, jaki dobry coach może mieć na rozwój osobisty i zawodowy liderki biznesu. Z jakich powodów liderki biznesu zatrudniają coacha – siła rozwoju osobistego w świecie biznesu. Liderki

Poznajmy dziś metaforę ludzkiego życia przedstawioną w postaci przepięknej opowieści o ołówku , który właśnie miał wejść w swoje życie. Mądre słowa Mistrza sprawiły, że wyruszył w swoją życiową podróż z jasno wyznaczonym celem. Ta metafora życia ludzkiego w przepiękny sposób wyjaśnia głębszy sens przeciwności, które stają na naszej drodze i podaje mądry sposób na podejście do błędów i porażek. Pokazuje też na czym polega prawdziwa wartość człowieka . Przypowieść o ołówku.

Czas to najcenniejsza "rzecz”, jaką mamy i jedyna, która nieustannie się odnawia. Ale raz straconego czasu nie można już odzyskać. Wszystko startuje w jednej chwili i w jednej chwili się kończy. To, co pomiędzy, to nasze życie. Chwila, po chwili, wszystko nieustannie przechodzi do kategorii "przeszłość" i "wspomnienia". Wczoraj to już historia, jutra jeszcze nie ma - tak naprawdę jest tylko "tu i teraz". Jak to się stało, że w dzisiejszych czasach tak często powtarzamy "nie m

Kultura coachingowa to taka, w której priorytetem jest pomaganie innym w rozwoju w miejscu pracy. Organizacje o silnej kulturze coachingowej ponad dwukrotnie częściej są klasyfikowane jako organizacje osiągające wysokie wyniki. Ale tylko 15% badanych firm ma w tej chwili taką silną kulturę. W październiku 2023 roku opublikowano wyniki meta-analizy, w której przedstawiciele świata nauki analizowali wpływ coachingu na organizacje. Ten artykuł przedstawia wyniki tych badań. Poka

Nauczenie się jak budować zaufanie w pracy ma kluczowe znaczenie, jeśli chcesz odnieść sukces jako pracownik, menedżer lub skuteczny lider

W trakcie swojego życia ludzie przechodzą przez różnorodne poziomy rozwoju osobistego. Niektórzy są w stanie przebrnąć tylko kilka z nich...

Carl Gustav Jung – przez jednych uważany za geniusza i przedstawiciela psychiatrii ważniejszego niż Freud, przez innych oskarżany o mistycyzm i alchemię. Jak każda wybitna osoba, wzbudzał i do dziś wzbudza kontrowersje. Równocześnie ogrom pracy, którą wykonał jest trudny do wyobrażenia, a język i styl dzieł, które po sobie pozostawił jest jedyny w swoim rodzaju. Swoje myśli formułował w sposób unikalny, można by powiedzieć, że często malarski (sam był również artystą malarzem

Cały świat zna Carla Gustava Junga jako genialnego psychiatrę i psychoterapeutę. Jego dzieła i słowa wywarły znaczący wpływ na cywilizację Zachodu. Nazywany zbuntowanym uczniem Zygmunta Freuda, poddał krytyce teorię psychoanalizy i stworzył własną teorię psychologii analitycznej. Przeszedł do historii głównie dzięki stworzeniu dwóch koncepcji. Jego najbardziej znane osiągnięcia to archetypy i nieświadomość zbiorowa. Ale to również jemu zawdzięczamy stworzenie takich pojęć jak

Coraz częściej znalezienie mentora promowane jest jako dobra strategia rozwojowa . Coraz więcej osób poszukuje mentora i coraz więcej organizacji oferuje pracownikom mentoring w miejscu pracy , aby wspierać uczenie się i profesjonalny rozwój. Powstają nowe rodzaje mentoringu , a wśród nich na pierwszym miejscu warto wymienić mentoring : kariery , millennialsów , generacji Z oraz różnorodności . Korzyści z mentoringu są ogromne, zarówno dla osoby mentorowanej, jak i dla

Uporządkowane i klarowne wartości osobiste działają jak kompas, który pewnie prowadzi nas przez życie, zwłaszcza w trudnych sytuacjach. Poniższe aforyzmy o ludziach oraz inspirujące cytaty o wartościach w życiu człowieka pokazują, jak ważne jest uświadomienie sobie własnych wartości. Bo najgorszą z możliwych opcji jest brak jasności co do wartości, którymi kierujemy się w życiu. Wtedy nasze postępowanie może być trudne do zrozumienia przez nas samych, a równocześnie możemy b

Mentoring biznesowy przyciąga coraz większą uwagę. Coraz więcej firm, również w Polsce, decyduje się na uruchomienie procesu mentoringowego . Coraz więcej organizacji NGO oferuje otwarte, bezpłatne programy mentorskie . Coraz więcej kobiet zastanawia się nad znalezieniem mentorki . Każda nowość z jednej strony przyciąga, z drugiej napawa pewnym niepokojem. Bo jeśli czegoś nie doświadczyliśmy - nie wiemy czego się spodziewać. Ponadto wiele osób przed podjęciem decyzji o skor