Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Dziesiąty doroczny raport „Women in the Workplace 2024”  (McKinsey & Company i LeanIn.org) pokazuje, że pomimo postępów w ostatniej...

Raport PwC 2025 Global AI Jobs Barometer  opiera się na analizie ogromnego zbioru danych z rynku pracy, obejmującego blisko miliard ofert pracy  z lat 2019–2024 oraz tysiące sprawozdań finansowych firm z sześciu kontynentów . Dzięki temu badanie pozwala prześledzić, jak rozwój Sztucznej Inteligencji ( AI ) wpływa na zatrudnienie, płace, wymagane umiejętności pracowników oraz produktywność przedsiębiorstw. W tym przedsięwzięciu PwC zastosowało uznane metody badawcze . Do oce

Żyjemy w czasach  dynamicznych zmian, a globalne trendy przyczyniają się do powstawania nowych zawodów oraz kolejnej modyfikacji struktury zatrudnienia. Praca zdalna , która przed pandemią była luksusem, stała się normą. Musimy również spojrzeć prawdzie w oczy i pogodzić się z faktem, że na rynku pojawiać się będą nowe technologie . I będą one decydowały o tym, jakie kwalifikacje będą potrzebne w najbliższym czasie. Dlatego, aby nie mieć problemów ze znalezieniem pracy, warto

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, rola coacha staje się niezwykle istotna dla rozwoju liderów. W szczególności kobiety na czołowych stanowiskach coraz częściej korzystają z usług coachingu biznesowego . Dlaczego? Odpowiedź na to pytanie otwiera drzwi do zrozumienia istoty, znaczenia i wpływu, jaki dobry coach może mieć na rozwój osobisty i zawodowy liderki biznesu . Z Jakich Powodów Liderki Biznesu Zatrudniają Coacha - Siła Rozwoju Osobistego w Świecie Biznesu. L

Cały świat zna Carla Gustava Junga jako genialnego psychiatrę i psychoterapeutę . Jego dzieła i słowa wywarły znaczący wpływ na cywilizację Zachodu. Nazywany zbuntowanym uczniem Zygmunta Freuda, poddał krytyce teorię psychoanalizy i stworzył własną teorię psychologii analitycznej. Przeszedł do historii głównie dzięki stworzeniu dwóch koncepcji. Jego najbardziej znane osiągnięcia to archetypy i nieświadomość zbiorowa . Ale to również jemu zawdzięczamy stworzenie takich poję

Coraz częściej znalezienie mentora promowane jest jako dobra praktyka rozwoju zawodowego i osobistego. W 2020 roku więcej niż kiedykolwiek osób poszukiwało mentora i większa ilość organizacji starała się zapewnić pracownikom mentoring w miejscu pracy jako inicjatywę uczenia się i rozwoju zawodowego. Powstały różne rodzaje mentoringu , a wśród nich na pierwszym miejscu warto wymienić mentoring : kariery , millennialsów , generacji Z oraz różnorodności . Korzyści z mentori

Współpraca z doświadczonym i godnym zaufania mentorem lub mentorką może przynieść wielowymiarowe korzyści. W ostatnich latach...

Jest wiele rzeczy, które motywują ludzi do codziennej pracy. Niektórzy z nas są nastawieni tylko i wyłącznie na wysokie zarobki. I...

We współczesnym świecie biznesu o programach mentoringowych  mówi się znacznie więcej niż kiedykolwiek wcześniej. To już nie tylko...

Czy naprawdę mamy dziś do czynienia z rynkiem pracowników? Wygląda na to, że na obecnym rynku pracy rzeczywiście tak jest. A liderzy,...

Każdy z nas kieruje się czymś innym, kiedy stoi przed wyborem nowej drogi zawodowej . Mamy również inne cele i powody, dla których...

Skuteczny Mentor może być niezwykle cennym źródłem wiedzy i wsparcia zarówno dla liderów biznesu, jak i dla specjalistów. Skorzystanie z...

Wyznaczanie celów to jedna z tych rzeczy, które mają fundamentalne znaczenie dla osiągnięcia satysfakcji w życiu, zarówno prywatnym, jak...

Dobry mentor biznesowy może mieć głęboki wpływ na rozwój zawodowy i osobisty podopiecznego. Dobra relacja mentoringowa obejmuje przede...

Bez względu na to, ile lat przepracowałeś, rozpoczęcie współpracy z nowym szefem jest zawsze wyzwaniem. Tym większym, jeśli wynika ono z...

W dzisiejszym świecie biznesu wsparcie profesjonalisty w zarządzaniu własną firmą jest nieocenione. Jeśli prowadzisz firmę , jesteś...

Syndromy gotującej się żaby i wysokiego maku oraz efekt Pollyanny, to trzy zjawiska psychologiczne bardzo często spotykane w dzisiejszym...

Czy kiedykolwiek powiedziano ci, żebyś zmienił pracę tylko wtedy, gdy "jesteś do przodu"? Albo nosisz w sobie przekonanie, że zwycięzcy...

Wszyscy popełniamy błędy. To naturalna część bycia człowiekiem. I z naszych błędów uczymy się najwięcej - nie z sukcesów.

Czym jest ścieżka kariery? Ten termin dotyczy dwóch różnych perspektyw. Pierwsza, to perspektywa osoby, która wyznacza osobiste cele i ...