Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

“ Stajemy na krawędzi nowej ery pracy ” – tymi słowami CEO Instytutu Gallupa opisuje obecną sytuację w najnowszym raporcie " State of the...

W dzisiejszym świecie pełnym wyzwań i nieprzewidywalnych sytuacji, motywacja i inspiracja są kluczowe do podążania swoją droga, często wbrew głośnej większości. Nierzadko szukamy słów, które pobudzą nas do działania, dodadzą odwagi i pomogą pokonać trudności. Właśnie dlatego warto zwrócić uwagę na mądre cytaty motywacyjne .  W historii znajdziemy wiele niezapomnianych aforyzmów, które zainspirowały miliony ludzi na całym świecie. Wśród nich np.: "Za dwadzieścia lat bar­dzi

Tak jak ocean, ludzki mózg i gospodarka – nowoczesne miejsca pracy to złożone systemy. Oznacza to, że prawie niemożliwe jest przewidzenie, jak się zachowają, ponieważ składają się z wielu elementów, które w nieprzewidywalny sposób oddziałują ze sobą – i środowiskiem. Nic dziwnego, że stanowiska menedżerów i kadry kierowniczej, na których spoczywają takie zadania, jak ograniczanie rotacji pracowników czy zwiększanie zaangażowania pracowników , stanowią wyzwanie. Możesz oczywi

Nauczenie się jak budować zaufanie w pracy ma kluczowe znaczenie, jeśli chcesz odnieść sukces jako pracownik, menedżer lub skuteczny lider

Rozpoczął się rok 2023 i w dzisiejszym tekście chcielibyśmy podzielić się najnowszymi trendami i prognozami dotyczącymi rozwoju coachingu i mentoringu na świecie. Po analizie informacji dostępnych w świecie cyfrowym wybraliśmy dwa różne źródła. Pierwsze źródło, to rozmowa, którą w grudniu 2022 HR Magazine przeprowadził z Jonathanem Passmore. Dr Jonathan Passmore jest obecnie jedną z ważniejszych osób nadających ton rozwojowi coachingu na świecie . To Senior Vice Preside

W dzisiejszym świecie biznesu wsparcie profesjonalisty w zarządzaniu własną firmą jest nieocenione. Jeśli prowadzisz firmę , jesteś...

Zaufanie to podstawa każdej odnoszącej sukcesy firmy. Neuronauka pokazuje jak możesz budować zaufanie do siebie oraz zaufanie w zespole

Nie sposób przecenić znaczenia komunikacji niewerbalnej w miejscu pracy. Dlatego, że jest ona kluczem do stworzenia autentycznej więzi

Poznajmy dziś prawdziwą historię lidera, który pomimo swoich najlepszych intencji nie zdawał sobie sprawy, że był toksycznym szefem ....

Chociaż korzyści płynące z bezpieczeństwa psychologicznego są oczywiste, nowe badanie pokazuje, w jaki sposób liderzy mogą stworzyć...

Niezwykle interesujący przepis na zarządzanie zmianą korzystający z metod stosowanych wśród najlepszych na świecie komandosów Navy SEAL

Jednym z najważniejszych celów liderów na całym świecie jest utrzymanie zaangażowania pracowników. Tu właśnie coaching odgrywa ważną rolę.

Największe znaczenie w procesie delegowania zadań odgrywa zaufanie do pracowników. Często kierownicy boją się delegować, bo uważają, że...

Nowy uczeń nie mógł odnaleźć się w klasztorze. Wielu rzeczy nie rozumiał. Mistrz za mało pokazywał, za mało tłumaczył...