Jędrzej Skarbek
14 mar 20232 min
Aktualizacja: kwi 19
Każdy z nas kieruje się czymś innym, kiedy stoi przed wyborem nowej drogi zawodowej. Mamy również inne cele i powody, dla których decydujemy się zostać w danej firmie. Niezależnie od tego, gdzie pracujemy i dlaczego, ważne jest, by wybrać zawód dostosowany do naszych potrzeb oraz zdolności. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić, z pewnością pomoże Ci coach kariery.
To osoba, która pomaga każdemu, kto nie jest pewny, na jaką ścieżkę rozwoju się zdecydować. Udziela też wsparcia ludziom, którzy chcą stać się ekspertem w nowej dziedzinie — zmiana branży może wiązać się z wieloma wątpliwościami oraz trudnymi emocjami. Dzięki coachowi ten moment będzie łatwiejszy, a współpracę z tym specjalistą zakończysz wyposażony we wszystkie narzędzia niezbędne do tego, by dokonywać dokładnie takich wyborów zawodowych, jakie są dla Ciebie najlepsze.
Coaching kariery pomaga nam odpowiedzieć na pytanie, czego tak naprawdę chcemy. Choć brzmi to banalnie, udzielenie sobie szczerej odpowiedzi jest pierwszym krokiem do tego, by czerpać satysfakcję z pracy. Niemal każdy z nas spędza w niej co najmniej osiem godzin dziennie – warto zatem poświęcić je na coś, co przynosi nam radość.
Kiedy już odpowiesz sobie na pytanie o to, czego pragniesz, coach pomoże Ci tak zaplanować swoje działania, żebyś mógł zrealizować swoje zamierzenia. Wielu z nas nie wie, od czego zacząć lub stawia przed sobą nierealistyczne cele.
Dzięki coachingowi skonfrontujesz się ze swoimi możliwościami oraz dobierzesz taki plan działania, który pozwoli Ci osiągnąć sukcesy zawodowe w Twoim własnym tempie.
Przed rozpoczęciem nowej kariery (i współpracy z coachem) warto pomyśleć o swoich zdolnościach. Masz smykałkę do języków i uwielbiasz czytać książki? Pomyśl nad pracą w wydawnictwie. A może zawsze byłeś dobry z matematyki, a do tego lubisz technologiczne nowinki? Być może IT to coś dla Ciebie! Coaching pomoże Ci określić Twoje mocne strony,
które mogą być przydatne w pracy.
Bardzo dobrze jest też pomyśleć nad tym, czy lubimy kontakt z drugim człowiekiem. Na tej podstawie, dzięki coachingowi, wybierzemy taką karierę, dzięki której nie będziemy czuć się odizolowani lub przeciwnie — zmęczeni interakcją ludźmi w przypadku, gdy lubimy pracować w samotności.
Zobacz także:
Jak rozpocząć planowanie kariery zawodowej?
Dlaczego wyznaczanie celów już tak nie działa w świecie VUCA?
Zaangażowanie w pracę - czy może być szkodliwe?
Jak dbać o zdrowie psychiczne w pracy
Praca zdalna, a zdrowie psychiczne i poczucie samotności
Brak szacunku do pracownika - jak stawić temu czoła?
Jak przezwyciężyć lęk przed błędami w pracy?
Jak stawiać zdrowe granice? I co, jeśli ktoś je łamie?
Budowanie relacji z nowym szefem
Toksyczny szef, pracownik - jak sobie radzić
Pyrrusowe zwycięstwo - znaczenie w pracy
Test Osobowości - jak go wybrać?
Czym jest coachingowy styl zarządzania i przywództwa?
Aż 24 korzyści płynące z mentoringu